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1年目ですが…行き詰まり感。アドバイスを!
入社1年目の新人です。 職種は電気関係の専門職です。半年以上勤務した最近、行き詰まり感がありメンタル的に疲れている気がします。 実は、業務関係の電気知識を覚えなくてはいけないのですが、なにから勉強すれば良いのか解らなくなっているのです。加えて、機会は少ないながらも現場作業があるので、そちらの技術的内容も覚えなくてはいけません。元々問題意識の薄い性格で、教えられた事を「そういうものなんだ」としてしか受け止められず、そこから掘り下げたり出来ないのも一因かもしれません。そのほかの問題もあると思いますが、それが見えません。 ここで、勉強を教えて欲しいって言っても無理ですよね。でも、こういう状態の解決の糸口になるアドバイスが欲しいのです。 先輩に聞くにしても、何をどんな風に聞けばよいのか解らない(半年もたってこれ位の事も解らないのかって思われるのもちょっと嫌かも)、書籍を見ても書いてる事が難しくて中身が入ってこないし。 また、入社直後は手帳をつけたり、豆にメモしたりしていたのですが、最近はそれさえ止まってしまっています。何をメモれば良いのか解らないんです。周りから見れば新入社員であることは分かっていますので、それだけ行動を見られている認識もあってアクションが踏み出せません。 何かアドバイスください。(言葉が足りなかったら補足出します)
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>先輩に聞くにしても、何をどんな風に聞けばよいのか解らない ここに書いてあるまま質問しては? >半年もたってこれ位の事も解らないのかって思われるのもちょっと嫌かも すっごい嫌じゃないんですし、聞いてみては? 1年後に聞くよりよっぽど聞きやすいと思いますよ。 >こういう状態の解決の糸口になるアドバイスが欲しい >元々問題意識の薄い性格で、教えられた事を「そういうものなんだ」としてしか受け止められず、そこから掘り下げたり出来ないのも一因かもしれません 結局何かを覚えるのって問題意識を持つのが近道だと思います。 パソコンをどうやって覚えたら良いか、パソコンに詳しくなるにはって質問を昔、よく見ましたが、結局は何かしたいというものがあってそれについて調べていくうちにいろんなことも覚えていくんだと思います。 またトラブルがあれば解決しようとして自分で調べていくうちに覚えるんだと思います。 電気関係のことはよくわかりませんが、やっぱりなぜなんだろう? これをするにはどうすれば良いのか? と思うことが第一歩だと思います。 そう思わないってことは興味がないんですよね・・・。 まず電気関係のことで興味が持てることがないか探してみてはどうでしょうか。 また本が難しいと諦めてしまわずにその本を読むにはどういう知識が足りないのか、考えたり調べたりして読む努力をするのもいいかもしれません。 また簡単そうな本を探すことも必要かもしれませんね。
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- fm_mf
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大変申し訳ないのですが、入社して半年以上経過していますが、「新人」だと認識している時点で、やはり問題意識など欠けているように感じます。 一般的には入社して半年経過したら「新人」だという認識は本人がするべきものではないと思います。 そして、すでにまわりも新人扱いはしなくなってきているはずですよ。 あと4ヵ月後ぐらいには、あなたが次の新人に教える立場になることを自覚すべきでは? もっと緊張感を持って仕事に取り組みましょう。 個人的な主観ですが、お金を貰っている以上、あなたはプロです。 あなたにとってのプロ意識とは何ですか?
- debukuro
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石ノ上にも三年なんていいまして三年続かなかったら一生かかっても何も成就できないと思います。 もう少し我慢して勤めてはどうでしょうか。