面接したら・・・

質問

職安管轄の人材銀行に登録をしていたら、ある企業からリクエスト（面接希望）の通知を受けました。求人カードをある程度見た結果、面接しようかなぁと考えていますが、もし面接・見学をして、折り合いが合わない場合は、お断りはできるのでしょうか？。あちらは、私が面接すると返答した時点で、okと思いますか？。少し前に、職安からの紹介で面接に行き、納得しないまま就職をして、直ぐに辞めてしまい、失敗と言うか、就職に対して、臆病・不安になっていまして、どうかアドバイスお願いします。

回答No.1

sydney924 · ベストアンサー

こんばんわ♪

私も職安管轄ではなかったですが、人材バンクに登録してそこから面接に行ったことがありますが断りましたよ（笑）
その会社の雰囲気、説明を聞いて自分に合わないと思ったので、人材バンクに「お断り」の電話を入れ、その企業の人事担当の人にも連絡をしました。
無理して気乗りしない就職はしない方がいいと思います。

就職に不安になるお気持ちわかります。
私も以前就職活動してるとき、30社もの面接を受け、次々に不採用通知をもらったときは、「自分はもう一生就職できないのではないか」と不安になったものです。
でも、今は正社員ではありませんが（契約社員）仕事もありますし、過去を振り返って「あ～あんなときもあったな」と懐かしく思えてきます。
一番大事なのは、「相手も自分を面接してるけど、こっちも相手を面接してる」と思うことです。

いい仕事にめぐり会うといいですね♪

回答No.3

noname#201556

>あちらは、私が面接すると返答した時点で、okと思いますか？

そういうことはありえません。もし５１１０no-riさんに
来ていただきたいのであれば面接などしないで、即採用のほうが
手っ取り早いですよね。
５１１０no-riさんにもその企業にも「思い」って言う物がありますから
面接して確認しあうんです。

その結果、５１１０no-riさんにその来てもらいたい、となっても
５１１０no-riさんが断るかもしれないし、その逆もあるわけで
面接　＝　即採用ではないです。

自分に１００％理想の職場（企業、仕事内容）はまずありません。
ある程度、納得出来るようであれば返事をしましょう。

中途半端な気持ちのままで就職するのは５１１０no-riさんにも
相手の企業にとっても不幸な事です。

適した仕事が早く見つかるといいですね。
頑張ってください。

回答No.2

maisonflora

もと採用担当者です。
面接＝採用なんてあり得ません。断るのも自由です。
自分の意思を大切に。