本当に貰えるのか不安になってきました

質問

９月いっぱいで、A社を会社都合で退職しました。
そして１０月は、B社で働き始めましたが、自分に合わないので、一ヶ月で自己都合の退職をしました。
そして、B社を離職してから、安定所に手続きに行き(A社の離職票のみ持参して)、
A社とB社の事も安定所の職員に正直に話した上で、
初回の講習会に行きました。その時まだＢ社からの離職票が送られてきていなかったのですが、
職員は、認定日の日にB社の離職票を持参してくれればよいと言ってくれたのでまだ手元にあります

認定日は今週金曜日(30日)なんですが、実は仕事が決まりまして（自分で広告を見て探した）
仕事開始日は認定日の後なので、問題無いと思うのですが、
一時金を貰うには、安定所の紹介で無いと、給付されないと聞きましたが、
Ｑ；私は、７日間の待機後から29日までの失業保険(A社の失業保険)を無事貰う事は出来るのでしょうか？

回答No.1

aloha-_- · ベストアンサー

一時金とおっしゃっているのは、おそらく再就職手当、あるいは就業手当のことと思われます。
これらを受給する為には、いくつかの要件を満たさなければなりませんが、その要件の一つに「待期満了後１ヵ月間については、安定所又は職業紹介事業者の紹介により再就職したこと」というものがあります。受給決定日が書かれていないので、待機期間終了日が分からないので、何とも言えませんが、これを含むほかの用件もクリアしていれば、受給できるはずです。ただし、申請は就職した新しい会社の証明が必要となり、1ヶ月～2ヶ月くらいきちんと継続して働いているかどうかの確認後、受給となります。今回のB社の様にすぐに辞めてしまわれた場合は、申請しても受給決定がなされない場合もあります。あくまでも、安定した職業に就いた方に支払われる給付金だからです。