会社と人の係わり合いが分からない。

質問

社員になるつもりで、フリーターの状態で同じ会社で六ヶ月近く働いています。
何度か、社員になるために、会社の上の支店で、倫理に賭けるらしく、
私はもうその倫理は二回目ですが、どうも今の会社の雰囲気からして、社員になるのは難しそうな印象を持っています。
そこの今働いている会社を辞めて、違う会社に移ることを考えていますが、私はヘルパーの仕事をしていまして、専任的に担当している客がいるものですから、替わりのヘルパーがいないこともあり、なかなか今の会社を抜け出しにくい状況にもあります。
また会社をいったん辞めるとなると、給料が一時期無くなることを考えて会社を辞めきれずにとても慎重に、引っ込み思案になっているところもあります。
私は根本的に会社と雇用者の係わり合いについて知識が無く、どういったものなのか分からない時があり、もっと確信を持って転職をするならする。
また今の会社に残るなら残ると決心したいのですが、皆さんが私と同じ状況であったら、どうされますか？働く上での会社と雇用者の係わり合いも含めて、教えてもらえないでしょうか？

回答No.1

mi-dog

会社的にはいつでも切りれる状態でってことだと思います。

なら、契約社員として契約し期限を決めて働いたら、働く働かないという折衝はそのつど出来ます。

担当してるかたの事を考えたら辞めにくいですが。