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妻が勤務先で不倫関係に…離婚を考える私の相談方法
- 妻が勤務先の男性と不倫をしている事実が判明し、離婚を考えている私。しかし、妻の会社はとても大きくイメージの良い会社であり、相談するにも難航している。
- 妻の勤務先で不倫が横行している実態があり、その情報を伝えるために会社に電話をかけたが、窓口の対応に疑問を感じた私。
- 私は対応に不満を感じながらも、この状況を打開するためにどうすべきか悩んでいる。皆さんのお知恵をお借りしたい。
- cpocpo1150
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- 不倫関係
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質問者が選んだベストアンサー
会社の対応はそんなものですよ。 期待したら損です。会社は会社そのものを守る。別に個人より全体です。 ましてや自分のことではない限り一生懸命しないですよ。 特に変なことをしたら返ってきますので、ご注意ください。 誰にも賠償や仕返しを考えないのなら、行動を移しても損です。 そのまま早く終わったほうがいいです。 仕返し含めて精算するなら、弁護士に相談するべきです。 法的にそういう対応をすれば良いのか？またこちらで考えていることを伝え良いことなのか悪いことなのか。 精神的なものはかなりあると思いますが、決めたことをまず実施することです。 ただ負けない体制を作って行動しないと駄目ですよ。
その他の回答 (5)
相談内容を言わずに奥様の氏名と支店名を言えば良いだけです。 逆の立場で考えてください。 貴方が代表電話を受けた側だとしてね、どこの誰とも分からない人に社内の電話番号を教えられると思う？ なんの為の代表窓口なの？ 変な電話はここでシャットアウトするのが仕事なのよ。 名乗りも出来ない人にホイホイ教えられるわけがないでしょ。 常識でものを考えなさいね。 ＞私はその部門の方ときちんとお話しできるまで言いたくないのですが どうせ言うのに何を拒んでいるのか分かりません。
- Akesimu2149
- ベストアンサー率7% (71/906)
会社が正しいですね。 知恵をかしてというけど、そもそもあなたは何で会社に電話したの？相談内容は？ 不倫するような奥さんの作り話を真に受けて会社にクレームいれたいだけにしか見えない。 せめて相談内容をはっきりさせて、 どうしても会社に相談しなければならない理由がどこにるのかぐらい示してくれませんかね。
それは無理です。 打開したいのなら、奥さんの不倫相手をつきとめ、 その相手に対して慰謝料請求をつきつけてやることです。 また、このことは口外しても、真実ですから問題ありません。 いかにその者やその会社が社会的信頼がずたずたになっても その客観的証拠があれば侮辱にもならないので問題ないです。
- crowsnest
- ベストアンサー率6% (14/221)
なるほど、困ったね。 電話では埒が明かないということですか・・・。 いっそのこと、会社代表者に親展で手紙を書かれたらどうだろうか。 今起こっている事を隠さず書き、出来れば会ってお話をしたいとすれば会社の名誉もあること、悪いようにはしないでしょう。 慰謝料請求もしないと書かれていましたが、綺麗に別れても死ぬまで忘れる事は出来ないよ。 確かにされた方にも何らかの問題もあるのかも知れませんが、あるのだとしたら話し合うのが夫婦ではないのかな。それもせず不倫に走る女などしっかり世の中の厳しさを味わってもらった方が女の為にもなるし、不倫相手の男の為にもなると思うよ。それとその会社のためにもね。 いずれにせよ、するしないは貴方次第。 このまま黙って馬鹿にされるのか、それとも男を見せるのか、、、よ～く考えてね！ 頑張ってね
- norikhaki
- ベストアンサー率25% (1154/4593)
会社に対する電話の件では会社の対応が正しいと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。