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助けてください

現在の会社に転職して、試用期間である3ヶ月が過ぎました。ですが、何日か経過しても何の通達も話し合いもなかったので、当初の予定通り、このまま正社員になれたのかと今日、総務の方が手続きをしようとしてくださったら、部長が「まだ本採用するとは決まっていない」と言っているのが聞こえてきました。 何も支障なく、試用期間を終えても本採用するかわからないというのは、クビということもあるということでしょうか。 部長は何故か私が嫌いな様子で、いちいち嫌味な態度なので、薄々はそうかなとも思っていましたが、私の担当が会社のHPを立ち上げるということで採用されたので、HPも仕上がってきたので、そろそろ用済みということだったのでしょうか。 試用期間ということで雇用保険にも入って頂けていないし、もし私の方から辞めると言い出すように仕向けられたりしたら、何の保障もないまま泣き寝入りする以外ないのでしょうか。 明日会社に出勤するのがとても怖いです。 

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  • tibikuri
  • ベストアンサー率15% (2/13)
回答No.3

私も転職が決まった者です。 試用期間ってなんなんでしょうね。 普通にやってれば、正社員になれると考えますが、 部長の言葉はモラルハラスメントのようにも思えます。 私の知り合いにも、試用期間が半年のはずが1年に なった人もおります。 私自身、納得いきません。 専門家に相談したいくらいです!!! 雇用保険にも入りたいですよね!!! 私は先月まで短期派遣で働いてましたが、4ヶ月も働いていたので、 本当は雇用保険、入って欲しかったです。 正々堂々、出社するべきだと思います。 疑心暗鬼で、変な行動をしないように、 気を強く持ってください。 頑張って下さい。

noname#53551
質問者

お礼

温かいお言葉、今のわたしには涙が出そうです。 私の今の会社は試用期間中はお給料が満額出ないんです。 だから満額になるまでに最初からそのつもりだったのかなと思えてしまいます。 試用期間なんて、所詮会社の都合のよいようにしか取り扱われていないように感じますよね。 明日で、もしかしたら辞める方向に持って行かれてしまうかもしれないですが一応頑張って出勤してみます。 優しいお言葉、本当にありがとうございました。 tibikuriさんの転職先がいいところだといいですね。

その他の回答 (3)

  • Katsu100
  • ベストアンサー率38% (17/44)
回答No.4

私も経験があるのですが、堂々と質問してみましたよ。曰く「会社が求めている成果(数字レベル)とあなたがやってきた成果にズレがあるので、まだ正社員手続きはしていない」とね。で、結局は辞めました。 最近の会社は、あくまで成果(数字レベル)で評価します。 その評価次第で試用期間後、正社員にするかどうかの判断は会社が決定し解雇という事もあります。 あなたが行ってきたHP制作ですが、これって非常に評価(数字レベルで)しにくいですよね。会社の思惑がどこにあったのか? そのHPで何を求めていたのか?であなたと会社との間でズレがあったとしたら、あからさまではないでしょうが自主退職を仕向けるという陰湿な事態が待ち受けているかもしれません。 入社面接の時に、その所の確認をしていなかったあなたにも責任はあると私は思います。(ちょっと辛口の意見です。ごめんなさいね) なぁに、会社なんて怖くないですよ。強気でいきましょう。 頑張って!

noname#53551
質問者

お礼

回答頂きありがとうございます。 今日、私も朝思い切って自分から聞いてみました。 すると、社長の意見は「本当は1ヶ月も見てれば人間なんて大体どういう人かわかるから私だったらあなたを3ヶ月経った時点で本採用って言ってるんだけど、副社長と部長はきちんと段階を踏まないと気が済まない人達だから」と言われました。そして副社長には、「試用期間が過ぎようと、まだ自分達が本採用と告げてもいないのに総務担当の人が勇み足的なことをしたからそう言ったまでのことで、当然の事だ。実際まだ採用するかしないかは決めていない。近日中に決めるつもりだから。」と言われました。 なんか、ものすごく人を馬鹿にしたような感じは正直するんですがとりあえずはその返事待ちということで、待ってみるつもりです。 でも、強気ではいこうと思います。 励ましのお言葉を本当にありがとうございました。 

  • tinycat19
  • ベストアンサー率25% (322/1287)
回答No.2

びくびくしても、なるようにしかならないので、明日堂々と会社に行けばいいと思います。

noname#53551
質問者

お礼

そうですね、そのとおりだと私も思います。 でも会社に認めてもらいたくて本当に頑張ってたんです。 部長の横柄な態度にもひたすら耐えてきたんです。 それなのにまるで私の進退など部長の手の中でどうにでもなるようなニュアンスで軽く扱われたのでショックだったんです。 一個人がいくら会社に理不尽を訴えても結局はなるようにしかならないんですけど、あまりに悔しいしあまりに惨めで。 でも、明日もう一度頑張って会社に行ってはっきり聞いてみます。 アドバイス本当にありがとうございました。

  • takeao6
  • ベストアンサー率17% (35/203)
回答No.1

大変ですね。労働基準局等に相談されてはいかがですか。とりあえず都内の相談コーナーご紹介いたします。

参考URL:
http://www.roudoukyoku.go.jp/advise/annai.html
noname#53551
質問者

お礼

早速のアドバイス、本当に感謝します。 そうそう簡単に転職したくはないし、もちろん一生懸命頑張ってやってきたつもりなんですが、なんだか殺伐とした雰囲気の会社でとても居心地が悪かったのですが、今日そんな心無い言葉を聞いてしまって、それなら現在の自分は会社にとってなんなんだろうと情けなくなって。 明日、多分なんらかのアクションが会社側からあると思うので、それによっては労働基準局にも相談してみます。 ありがとうございました。

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