※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：派遣、有料職業紹介と求人広告、どちらがより儲かりますか？）
派遣と有料職業紹介、どちらがより儲かる？
このQ&Aのポイント
派遣と有料職業紹介の違いと、それぞれのメリットとデメリットについて紹介します。
求人広告のメリットとして、応募が来なくても企業からの収入があり、競争相手が少ないことが挙げられます。
一方、派遣や有料職業紹介のメリットは、最低でも月に一人でも企業に送り込めば収入が得られることや、高い利益率が見込めることです。
派遣、有料職業紹介と求人広告、どちらがより儲かりますか？
求人広告チラシ、求人サイト運営業者をやっています。
求人広告の営業をやっていても、月4.5件しか電話を鳴らせることができないので、企業満足度が
低い求人広告チラシをやっています。今後求人広告チラシに力を入れるべきか、
新規で派遣、又は有料職業紹介の認可を取ろうか
検討しているのですが、どちらに力をいれるべきだとおもいますか？
儲かりますか？ 派遣と有料職業紹介の違いは
わかるのですが、新規参入するメリットはどの程度あるのでしょうか？
派遣と有料職業紹介、どちらがより儲かるのでしょうか。
メリットとデメリットを教えて欲しいのですが、
派遣だけやっている会社、有料職業紹介しかやっていない会社
特化している会社が多いイメージがするのですが、どちらを目指すべきですか？
求人広告だけやるメリット。
応募が来なくても企業からいちよ金が取れる。
ライバルが少ないなど、
派遣、有料職業紹介をやるメリット。
最低でも月一人でも企業に送り込めば4～5万取れそう、など
紹介予定派遣など年収の～％など取れそうなので、利益率が高そうなど
1件、20～30万 正社員の紹介で取れるなら、求人広告より儲かるイメージがあるのですが
不思議なのは、求人広告営業代理店や求人フリーペーパー業者は
なぜ求人広告以外に派遣、有料職業紹介をやっている会社が少ないのでしょうか？
求人広告と派遣、有料職業紹介 どちらが企業として商売するのに将来性があると考えますか？
補足
つーか、どっちが儲かるって判るなら、やってますよ。 わかりやすい解説ありがとうございました。