大企業からの中小企業転職者の勘違い？
大企業中堅企業から、中小企業に転職した人に聞きたいのですが、
大企業から小さい会社に転職するときって、あたかも一流大学から三流大学にいくような感覚で、
自分は中小企業に行ったら優秀な人間なんだと思い込んでしまいがちですか？
多くの中小企業に、結構、多いです。特に中途半端な人間や無能な人間に。
はっきり言って、大企業で１０人中５番の人は中小きても10人中５番以下です。
特に大企業で出世しなかった年配者は、中小企業来たら、害を与える人も多く邪魔です。
やはり、特に中小時代から入り大企業に発展した過程を経験している人間や、本当に事業たるを優秀且つ柔軟性ある人間は別ですが。
そういう人間は、この会社にはなんたら制度が無い、なんたらシステムが整備されてない、文書が無い、前の営業方法はこうだった、あれがないからダメなんだって不満と責任転嫁ばっか口にします。
自分は大企業の優れた方法を知った優れた人間なんだのような勘違いして。
それ勘違いやで、企業の成長も戦略も全然理解できていない自分に気付いてるかと聞き返したくなります。
その大企業もできあがったとこに入ったからそう勘違いするだけで、成長する過程で現実の必要性に応じて構築していったに過ぎず、創業初期からそんな仕組み完成させようとなんかしてないことなんかわかってないでしょと。
まず、どうでもいいから、一番活躍してから言えと。
そんなに元の会社がいいならやめるなと。
そういう人達に聞きたいのは、あれは、本当に勘違いしているんでしょうか？
それとも、薄々自分の未熟さをわかっている上で、責任転嫁しているのでしょうか？
（まあ、世の中には中小企業つったってピンキリで全てをそうだとは言いませんが。）
お礼
ありがとうございました。参考になりました！