もうすぐ結婚で退職。だけど、転職したい。

質問

こんにちは。
29歳、地方に住む女性です。

タイトルからすごくわがままが見えていてすいません。
私は来年の春ぐらいに結婚をし、べつの土地に移ります。なのであと半年くらいしか今の職場では働くことにはならないんです（それは最初の契約で了解を得ています）が、転職を考えています。

というのも、社長が結構あたらしもの好きで、
外交をよくするんですが、そのときに気に入った若い人がいるとすぐに声をかけては、その時社長が練っている企画の専任にとスカウトします。
しかし、いざ入社すると、社長のこだわりが強すぎて前に進めず、たとえ専門職や高学歴の人達がきても、実行に移すのがほぼ不可能になってしまい、みんなばかばかしくなって辞めてしまいます。
私も専門職だったので、PR部門を半年間、一通りやり、ベースを作ったんですが、現在はもうやる仕事がありません。
いや、仕事は作ればあるのですが、専門的な部分も多く関わってしまうだけに、進めてしまうと自分が辞めた後誰も続けられないんです。
その一つにwebがあるんですが、現在でも更新できるのは私しかいません。ネットショップや瓦版のようなこともしたいですが、文章を書いたりレイアウトが出来る人が私以外にいないんです。
といって、私と同じ専門職を田舎の安月給で、ほぼ休みもなしでやってくれる人が後任で、地方にきてくれる確立は低いです。

社長自身はとても真面目な人で、TVにでたり本に寄稿したり、いろんな人が社長のお言葉をもらいに来ます。
（ちなみに宗教ではないです。ただのこじんまりとしたロハス系の会社です）
表面的にはいいのですが、現場で働いている人は社長が真面目だけど詭弁人間ってことをわかっています。

人間的には好きなんですけど、仕事は自分の生活に深く関わってしまうので今の所はきついなぁとおもいます。
PR系の仕事を続ければ私が辞めた後出来る人がいないし、進めなければ自分の仕事がなくなります。会社のその他の現場は後半年という契約をしている自分にはできない仕事ばかりです。

もし、仕事がないのを我慢して今の会社につまらない思いをして居続ければ円満退社でしょうが、今辞めれば田舎の真面目な社長ですから、わだかまりが残りそうです。でも、仕事がないのに後半年間会社に行くのもつらいです。

長文になってしまってすいません。
この場合辞めてしまってもいいのでしょうか？
すごく悩んでいます。

回答No.3

deftep · ベストアンサー

まずは、詭弁家の社長に質問をぶつけてみてはどうですか？　

*現在仕事に一区切りついている事
*社長として後半年でどんな成果が欲しいか

もちろん、期間内にできるかどうかの予想や、その後の引き継ぎが難しいことなども丁寧に
説明する必要はあります。その上で言うならば、質問者さんが危惧されているような事や、自分が
雇った人間のやるべき仕事／作業は経営者が考えるべきではないですか。それに、質問者さんが
されてる仕事／これからやるべき仕事が本当に御社に価値あるものならば、引き継ぎのための採用
を社長自身がなんとかすると思いますよ。

話が平行線であったり、答えがもらえないのならば「これ以上お給料だけもらうのは忍びないので」
と退職を申し出られればよいと思います。

回答No.2

zorro

自分を繕って勤務していてもむなしさがの来るだけです。正直に生きるべきです。やめるべきです。

お礼

zorroさんありがとうございます。
その言葉でちょっとゆうきがでました＾＾

回答No.1

dexi

なにもしないで給料がもらえるのは悪くないと
思いますが、実際は苦痛なんでしょうね。
いまは逆に責任も無いですから、
辞めてしまっても良いと思いますよ。
結婚の準備があるとか、彼の都合でとか
理由はいくらでもつけられると思います。
少なくとも辞めちゃいけない理由は無いですね。

お礼

そうですね。
理由等はうまく付けられるかもしれません。
本当に毎日つらいので、勇気を出してみようかな

ありがとうございました