転職するべきですよね・・・

質問

一昨年就職も決まらずインテリアデザインの専門を卒業してしまい、周りは働いているという焦りと、自分にデザインの世界は向いないのでは?という事を思ってしまい、就職浪人を続けるのを恐ろしく思い卒業3ヶ月後にハローワークで見つけたCAD派遣会社に就職した者です.年齢は22です。CAD自体は専門の頃に習っていましたし、デザインでないにしろせめて何か学校で習った事を活かせる所に就きたいという考えと、そこの派遣会社はトライアル時に機械設計の勉強も教えていただけるという事で就職させていただきました。トライアル終了後には今現在いる派遣先で働いているのですが、11月いっぱいで私と派遣先と派遣元の折り合い次第で正社員になるかならないかというお話になっているのですが・・・正社員という事は非常に有難いのですが、私とすればその派遣先の会社は将来性がとても不安なのです。会社の規模はとても小さく町工場という言葉がぴったりの会社で、従業員も30名程。そして、ほとんどの人が高齢者。社長ももういい年なので、あと数年後に修行中の息子と替わられる事を考えているみたいなのですが、その社長の息子さんが頼りないのです。入って間もない私のほうが仕事が出来てしまい、いつも息子さんが課長に怒られているのを見ていて本当に大丈夫なのかな?と考えてしまう事もあります。息子さんはいつも遅刻はする、怒られたら毎度のように凹み、現場の方に逃げ込んでしまい現場の方に悩み相談、同じ事をミスしてしまう等、次期社長として不安です。そして、会社全体の雰囲気が非常に良くないのです。事務の人達の仲が悪く、毎日のように喧嘩をしてもう社長も誰もとめません。もちろん、現場もです。CADをしていて解るのですが、派遣先の会社の納期率が非常に悪く、仕事が微弱ながらに減っています。そんな会社に身を置くのは危険かもしれませんが、新人でなおかつまったく違う方向からきた割に、今の仕事を予想以上にこなせているという事で会社から好評価をいただいていて、正社員になるなら私の年齢からするとなかなかいい給料というのと、自宅から車で5分ほど。過酷な残業は皆無。まだ若く、現場の人、事務の人からは良くして頂いているので私の中での人間関係は良いという条件があるのですが・・・みなさんはどのように思われますか。私は転職するべきでしょうか?まだ様子見したほうがいいでしょうか?ちなみに、私は派遣元の会社も適当すぎる(残業代をごまかす等)会社なのであまり長いはしたくありません。ですから、転職、その会社での正社員の道を今現在考えている最中なのです。自分なりに、転職サイトでも探しているのですがリクナビはどうも敷居が高く私に入る余地もありません。どこかいいサイトもあればお教え願います。こんな私ですが何か皆様から辛口になると思いますが、アドバイスをお願いします。

回答No.1

ohmaigod

私だったらどうするか。

『今のＣＡＤの仕事が自分的に性に合っている・好きな方である』のであれば、今の会社の正社員になります。

理由は、三つ。
(1)現状より、同年代の相場より高い収入(ちゃんと調べた方が良いです)。
(2)自分の付加価値をより高められる－よりＣＡＤの技能を高めるなど。
(3)社員が少ないことは、規模が大きい会社と比較して、自分の裁量権の範囲が広い可能性が高く、仕事の枠を広げられる－例えば、プロジェクトマネジャーになるなど。

但し、冒頭に挙げた以外に条件があります。それは『３年後の転職を目指す』です。理由は、今から新たに転職－同じ職種を目指すのであれば、経験年数が１年では余り評価されない可能性が高く、ご質問者様が書かれている様にリクナビは敷居が高く感じてしまう。３年間経験すれば、即戦力として認められ、スキルアップが望め、リクナビの敷居は低く感じれると思うからです。また、会社の方向性が見えるのは、恐らく社長交代時(数年後)であり、今慌てる必要性は無いのでは？とも思います。
但し、今の会社の現状をちゃんと確認した方が良いです。社内で複数の人に聞く、或いは、帝国データバンク(http://www.tdb.co.jp/)等の調査機関の報告書を購入する(個人で購入出来るのは２０００円以内です)。ご質問者様が言う納入率の低下による受注量が落ちている等が顕著に現われ、会社の存続自体が危ぶまれる場合は、勿論転職するを選択します。

とりあえず今の会社に在籍しよう、と思うより、ある一定期間を定めて、自分がどうしたいかを考える(私の場合は、『転職を見据える』ですが、『もう一度考え直す』や『課長を目指す』でも何でも良いと思います)方が、積極的で楽しいと思います。

ご参考になれば幸いです。