内定のお礼状について

質問

私は現在高校生で、先月の二十日頃に企業から内定を頂きました。
先生からはお礼状を書くように言われていたのですが文化祭と重なり忙しかったこともあって、
恥ずかしながら書くのをすっかり忘れていました。
一月もたってしまいましたが、今からお礼状を出しても大丈夫なのでしょうか？
調べてみたところ出さなくても平気という意見もよく見かけたのですが、どうも不安で・・・。
よろしければアドバイスをお願いします。

回答No.2

simakawa

先生の考え方は間違っていますね．
誰に礼状を出すのでしょうか．　人事担当者は仕事上での作業でやっているだけで，礼状がこないからと思っても居ません．
最終的にはトップが判断しましたが，誰だか分からないでしょう．
入社してから，しっかり勤め，会社に役立つ人間になる事が一番喜ばれることです．
まあ，嘘も方便ですから，先生に言われたら，ハイ！　大丈夫ですとだけ答えておきます．

回答No.1

noname#210617

半世紀生きてきまして、就職、転職の経験も幾度かありますが、内定のお礼状など出したことがありません。
私の感覚では、お礼状を出すことのほうが常識外だと思います。
まして、お礼状を出さないことや、お礼状が来ないということを非難するのは非常識です。

その企業への紹介をしてくれた方があるのなら、その方にお礼をするのは当然ですが、企業自体にお礼をする必要はありません。
お礼が言われたくて採用活動をしているわけではありません。

企業に対しては、雇用者-被雇用者の、対等な契約関係です。
入社後に、その企業のために労働し、その対価としての給料を貰うのです。
ただし、入社後何年かは、教育される部分が多く、給与に見合った貢献はできていません。そのことは心に留めておいてください。