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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:連続労働時間について)

長時間連続労働の問題点とは?

このQ&Aのポイント
  • 労働時間における長時間連続労働の問題点について説明します。
  • 長時間連続労働が時間外賃金が支払われているからといって問題ないわけではありません。
  • 作業中の危険性や代休の取得など、長時間連続労働には様々な問題が存在します。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ChaoPraya
  • ベストアンサー率55% (453/821)
回答No.1

36協定に拠っても限度基準があります。 時間外労働の延長の限度の基準 1週間・・・・ 15時間 2週間・・・・ 27時間 4週間・・・・ 40時間 1ヶ月・・・・ 42時間 2ヶ月・・・・ 81時間 3ヶ月・・・・120時間 1年間・・・・320時間 を超える時間外労働は違反となります。 2暦日で21.5時間の時間外労働ですので1週間・15時間を超えてますのでアウト! ですが、ってこれ連続23時間労働ですよね? 事故でもあったら大騒ぎになりますよ。

kazubou
質問者

お礼

ありがとうございました 今後の参考にします

kazubou
質問者

補足

連続37.5時間です 起きてるだけでもクラクラします

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