休職率

質問

ＩＴ系営業職で４月入社の新入社員です。
まだノルマはありません。が、ノルマのある２年目以降の先輩は本当に忙しそうですし、精神的に厳しそうです。

２年目の先輩先輩に聞いたところ、毎年営業職で採用されている７０人中１０人が２年目のこの時期にすでにうつ病など、精神的な理由で休職してしまうそうです。その比率の高さを聞いて驚いて、他の職種に異動を希望しようかと考えているのですが、この数字は平均的なものなのでしょうか？他の職種、会社に異動してもこのようなものなのでしょうか。
よろしくお願いいたします。

回答No.1

noname#45642 · ベストアンサー

不動産や土地売買の営業は、９０％の離職率です。（歩合給の会社です。）休職で無く、離職です。

貴方が、お客様の役に立ちたいという気持ちが無ければ、苦しいだけですよ。
営業は、お客様に満足や感動を与える仕事なので、その気持ちが無い限り続きません。

今苦しんでいる先輩は、自分のことしか（ノルマや会社での自分の立場）、考えていないので、追い込まれてしまうのです。

貴方の人生です。
人に感謝される営業を選ぶか、違う職種を探すかは自由です。