顧問報酬を得ながら雇用保険の基本手当を貰えますか？

質問

会社を定年退職しました。退職後は勤務していた会社と顧問契約を取り交わします。契約内容は非常勤顧問で相談を必要とする場合です。職業安定所にも問い合わせしましたが、判定が難しいみたいです。詳しい方が居られましたら教えて下さい。
顧問報酬は年間300万円で1年契約です。

回答No.1

noname#46899

・定年などで退職して、しばらく休養しようと思っているとき
など、求職活動をしないのであれば基本手当は支給されません。そもそも非常勤で年額３００万円ももらえるなら基本手当は必要ないのでは？あくまで失業して収入が無くて困っている人のための保険制度なんですから。

参考URL：

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html

お礼

ご回答、ありがとうございました。６０年近く生きながら、まだ大局が見えません。地球上では日本国民の保護生活者（保護を受けられるのに敢えて受けない人も沢山居いらしゃいます）以下の生活を余儀なくされてる人々がいっぱい居るのに・・・。この質問をするまで　う～ん、どうしょうかと数日間、考えて居りました。職業安定所からは相談に来て下さいと言われていますが、雇用保険の基本手当は辞退します。
ありがとうございました。