外資系生命保険会社への転職（長文）
ただいま転職活動をしている者です。
先日、ある会社の説明会へ出席した帰りに
突然後ろから
「○○会社の説明会はどうでしたか？」
「転職活動は順調ですか？」
と話しかけられました。
その人は外資系生命保険会社の営業所長を
されている方でした。そして
「良かったらうちの会社の説明聞きませんか？」
と近くの喫茶店へ行きました。
すると「給料は保障給で30万でやればやるほど稼げて
1,000万も夢ではない」と言われ前向きに考えるようになり
この前新宿にある営業所で説明会に参加して
入社前研修（４日間）も受けてみようと思いました。
そして研修当日、営業所長はとてもいい方なのですが
急いで私を入社させたいのか
通常４日かかる内容を１日で終わらせてしまったのです。
（良くわからず会社概要や営業の心得の映像を見て
入社テスト等もしました）
そして最後に「ここに100人の知り合いの名前や住所、勤務先
などを書いて今度会うときに持ってきて。別に書類として本社
に出すだけで変なことには使わないから」と言われました。
変なことには使わないとは言え
100人もの個人情報を提出することには抵抗があるし
出したら結局見込みリストとして電話を掛けさせられたり
すると思うのですが…どうなのでしょうか？
今冷静に考えてみると…
(1)やけに「営業センスが高い」とか
「話がうまい」とか私を褒めちぎっていた
(2)テストの回答後、「ここの答えはこれだから直しておいて」
と正解を１０箇所訂正させてくれた→そんなんでいいの？
など不可解な点が多いのです。
外資系の生保会社も基本的に日本の生保と仕事のやり方は
変わらないんでしょうか？
（ちなみに今は内々定までもらっており健康診断ＯＫ後内定です）
現在外資系で働いている方(国内生保でも可）
給料や経費、苦労も含めて実情を教えていただけませんか？
宜しくお願い致します。
