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内々定取り消しになるのでしょうか・・・?
留年するかしないか微妙な所です。 不安なので、人事の方に「留年した時の相談をしたい」という内容のメールを送ってしまいました。 送ってから激しく後悔しております。 こういうメールだけで、 「こいつ卒業出来るか不安定だから、もっと安定してる奴を採用しよう」 と思われ、内々定取り消しなど有り得るのでしょうか・・?
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私が人事担当なら、「こいつ卒業出来るか不安定だから、もっと安定してる奴を採用しよう」とは思いませんが「こんな常識知らずは採用したくねぇなぁ」と思いますね。 まぁ、実際にはいろいろ面倒なこともあるので、会社側から積極的に取り消しはしないと思いますが。 「留年した時の相談をしたい」って、何を相談すんのよ?「来年4月の入社は無理だった場合、再来年4月からの入社させてくれ」って泣きつくの?
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noname#95139
回答No.1
留年しそうだから内定取り消すなんてことはありません。 しかし留年したら内定は取り消しです。 しかしそのようなメールはマイナスですが そこまで気にすることもありません。 会社に相談するまえに教授に相談しましょう。 がんばっても、不可能に近いのであればはやめに連絡するべきです。