６０歳台前半の老齢厚生年金について

質問

６４歳になったばかりのパート社員が居ます。
日給制で、月に１３～１５日くらいの勤務で１０万円前後の給与です。

社会保険には加入しておりません。

現在、月額２５万円前後の年金をもらっています。

先々月あたりにこのパート社員と１日交代で入っていたもう一人の日給のパート社員が
急病の為入院してしまい、退院するまでの間ということで、
現在は月に１８～２０日ほど出勤してもらい、１４万円前後の給与になりました。

そこで、このパート社員から「今のこの給与をもらうと、もらい過ぎで
年金の一部がカットされるのではないか」と質問を受けました。
私は「厚生年金の被保険者ではないから、今だけこれだけの給与を貰っていても、
カットされることはありませんよ」と伝えましたが、
パート社員は「月に年金と給与で３８万円を超えるとカットされると聞いた」
と言っています。

本来であれば、出勤日数も社員の４分の３以上あるし、社会保険に加入しなければならないのでしょうが、
経過措置として今だけ日数が増えているだけであって、療養中のもう一人のパート社員が戻れば
元の日数に戻ります。

年金と給与の合計が３８万円以上になると年金の一部がカットされると
いうのは本当でしょうか？
「在職老齢年金」であれば、６０歳代前半の場合２８万円もしくは４８万円という
一つの区切りがありますが・・・。
手元にある本にも載っておりませんでしたので、こちらで質問させて
頂きました。
すみません、よろしくお願いいたします。

回答No.2

MoulinR539 · ベストアンサー

こんにちは。老齢厚生年金の在職老齢年金制度は、ご指摘のとおり年金の月単位の支給額と給与の合計が２８万円を超えるときに調整がありますので、３８万円という数字は関係ありません。所得税の配偶者控除が３８万円ですので混乱なさっているのかもしれません。

お礼

ご回答ありがとうございます。
私もひょっとしたら配偶者控除などの金額と混乱しているのかなと思いました。
安心致しました、ありがとうございました。

回答No.1

naocyan226

仰せのとおり「厚生年金の被保険者ではないから、今だけこれだけの給与を貰っていても、カットされることはありませんよ」で正解です。
また、「経過措置として今だけ日数が増えているだけ」なので、被保険者にはなれないと思います。期間がどのくらいかわかりませんが。
余談ですが、７０歳までは「在職老齢年金」の適用があります。但し、６５歳以上は定額部分が老齢基礎年金になりますので、この基礎年金についてはカットはありません。

お礼

ご回答ありがとうございました。
安心いたしました。早速パート社員へ補足説明いたします。