書類選考とは何ですか？

質問

私の過去の就職時の選考方法は面接のみの会社しか受けた事がないのですが、今度受ける会社は面接とは別に書類選考というものがあるのです。
書類選考とは具体的にどのような事をするのですか？
テストの一種？何かを書いて提出するのでしょうか？

よろしくお願いしますm(__)m

回答No.2

kadakun1 · ベストアンサー

履歴書などを先に郵送するのです。
その段階で書類選考があります。
過去の学歴や職歴、家族構成など・・・・
特に過去の職歴が重要でしょう。職を転々としているとまずいですｗ

普通は書類選考に通過したものが面接になりますね。

お礼

面接が後なんですか？
なるほど、ありがとうございました！

回答No.4

zoe_falken

つい最近まで就職活動をしていた大学院生です。

転職の方と同じかはわかりかねますが・・・

書類選考とは読んで字のごとく提出した書類で選考を行うことです。
この場合の書類は応募書類のことです。
新卒の場合のほとんどは、履歴書・成績証明証・卒業見込み証明証が必須で企業によっては健康診断書が追加されます。

これらの書類を見て、人事の方は判断するわけです。

たとえば、
設計関連の授業を何度も受講してやっと合格できたような学生を、設計中心の会社の人事の方は採用したいと思うでしょうか？

つまりは、そういうことです。

また、ごくまれに決められたテーマでの小論文の提出を要求してきた企業もありました。

以上が私の経験に基づく意見です。
ご参考までに

お礼

ご丁寧にありがとうございます！(^^)

補足

ありがとうございます！私は中途採用の会社に応募しようと思っています。書き足りませんでした。

回答No.3

SAKUJOU

「書類選考」とはあなたが提出した履歴書の学歴・経歴・賞罰・資格などを見て判断することです。

お礼

ありがとうございます！！

回答No.1

gundai44

一般的に書類選考というと
履歴書や職務経歴書などを見て判断することです。
書類のみで求める人材に当てはまるのかどうかを見ます。

例えば全く異業種からの転職や、転職回数が多い、職歴が無い、資格の有無などです。

お礼

早いご回答ありがとうございます！！！