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書類選考の是非
みなさんは書類選考(ES提出)についてどう思いますか?? 私は書類選考で落ちると、せめて面接で落としてほしいと思って しまいます。 また、面接書類に大学名を書くのはどうかなと思ってしまいます。 先入観はいると思いますし・・・ただ、中には大学名は書かせない ところもありますけど。 企業側からすると人数を絞らないと面接が大変だから仕方ないとは思いますけど、みなさんはどう思われますか??
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大手の場合だと、 記念受験する人が多いため、 書類で判断せざるを得ないんですね。 それなら、受験料とかとればいいかもしれません。 大学名はある程度仕方ないと思います。 (大学の難易度と優秀な学生の数は相関性があるだろうから)
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- 5gasira
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回答No.1
やはり、目安にしたいのでしょうね。 それと人気のある会社はあなたの言うようにある程度絞らないと全員面接して落とすのも大変な労力が要るでしょうし、不人気の零細企業などでは採用する時間さえ惜しいのではないかと思います。 面接に行っても無駄足になることがほぼ確定的なとこってありますよね。よほどのコネや実力が伴わない限り、そのような場所にいく時間を書類で落としているのは落とされるほうにとっても良いのではないでしょうか。と思います。