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給与奉行について
こんにちは! 2ヶ月前から給与奉行を取り入れて作業を行っているものですが今月の給与処理を行っていて、前月と比べると「厚生年金保険」の金額が少なくなっていました。 なぜ、他の項目はすべて同じ金額なのに「厚生年金保険」のみ変動しているのでしょうか(>_<;)教えてください!!
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給与ソフトの別なく、 9月からは 19年4・5・6月の算定基礎届けにより 今年度分の標準報酬月額を基にした保険料を徴収します。 それをソフトが自動計算しているのでしょう。 厚生年金保険の料率自体はむしろ9月から上がっています。
お礼
原因は違うところにありました!! 9月からあがることは知っていましたが、9月ぶんが10月の10日ばらいなので今回の給与には関ってこないと思います。 私の説明不足ですみません(>_<;) わざわざありがとうございました★