本日、手を上げられました。

質問

本日、派遣のバイト先で手を上げられて、耳をかすりました。
手を上げた人間と他にその会社の人間がいました。
耳は腫れも傷もありません。なので医者に行っても証明にはなりません。
証人はいますが上記の通り、同じ会社の人間ですから、証言してくれないと思います。
耳をかすっただけで、まったくたいした被害はないのですが、泣き寝入りは嫌です。
本人は否定するでしょうし、証明することは非常に困難です。
これって傷害罪で立件できませんか？

回答No.5

seasoning · ベストアンサー

>耳は腫れも傷もありません。
＃１の方も書いていますが、本人でも傷害が認められないぐらいなので、傷害罪はありえません。
（未遂に終わっているので。傷害罪に未遂は無い。）

強いて言えば、暴行罪。

正式に裁いて満足できる結果がでるかどうかも分かりませんし、そんな人に割く時間と労力が勿体無いです。

謝罪を求める程度で我慢した方が良くないですか？

お礼

やっぱり無理ですか。
金をむしり取れればと思ったのですが、難しそうですね。
金が得られないのなら、謝罪されたって悲しいだけなので諦めます。
ありがとうございました。

回答No.7

noname#52097

少し落ち着いて下さい。熱くならないで!!

耳をかすったで済んだのは
そもそも被疑者が暴行する意思がなかったからなのでは?(脅し程度)

あなたの態度も今一度思い返してみて下さい。
はたして反省するのは相手だけなのか???

人類皆兄弟なかよくしましょ

お礼

脅しだと私もわかっています。
ただ、暴力を振るわれたのは事実なので、これで金になればと思ったのですが、無理っぽいようですね。
たしかに私の態度は生意気だったかもしれません。ただ内容は書きませんが、私の主張は正当なもので、私の命にかかわるのでした。
人類皆兄弟だと思いますが、あんな兄貴とは縁を切りたいものです。

回答No.6

kiraku-10

暴行はいけませんがその理由がひとまず問題では！
あなたは自分の主張だけしていますが「そうなった経緯」の説明も必要では！

この内容では私でも「「手を上げたくなります」

お礼

そうなった経緯は、ぼかして書くとこんな感じです。
命に関わる道具がなかったので、苦情を言ったら、急に相手は切れました。
その道具はないのは自分たちのせいではなく、会社のせいだと。
たしかにいうことはもっともだったので、私は謝罪しましたが、謝罪の仕方が気に入らなかったのか、まだいってきました。
売り言葉に買い言葉で、私は謝ったでしょ！と返したら、急に手を上げて、私の耳をかすりました。
私がこんなに強気だったのは、相手は社員だったので逃げ場はない。そして暴行罪は罰金が結構高いので、まさか手を出してくるとは思っていなかったからです。
正直、想定外でした。

回答No.4

noname#49367

派遣元のあなたの担当者に相談されたらどうでしょうか？

お礼

金にならないと判明したので、相談は面倒ですね。すいません。

回答No.3

bari_saku

経緯が全く見えないのですが、なぜ傷害罪？
いきなり極端に走るのでは、証言してくれと頼んだところで周囲も引くと思います。

・手を上げた人間の立場は？
・手を上げるに至った経緯は？
・手を上げた人間の人となりは？
・そして、あなたは手を上げた人間をどうしたいのか？
　慰謝料はもちろんのこと、異動や解雇を希望しているのでしょうか？

お礼

Ｑ，手を上げた人間の立場は？
Ａ．その会社の社員です。

Ｑ．手を上げるに至った経緯は？
Ａ，上記の通りです。

Ｑ，手を上げた人間の人となりは？
完全なヤンキーです。

Ｑ，そして、あなたは手を上げた人間をどうしたいのか？
　慰謝料はもちろんのこと、異動や解雇を希望しているのでしょうか？
Ａ，解雇も謝罪も必要ないので、金が欲しいんです。

回答No.2

micikk

まぁ、手を上げるのはいけない事でしょう。
しかし、その理由はなんだったのでしょうか？
法律上では、暴行罪となるのかもしれませんが・・・。
理由もなく、手は出さないのでは？
それを追求する事も大事でしょうが、状況分析をして反省も必要では？

お礼

状況分析すると、私の読みが甘かったということです。
まさか社会的地位がある社員が手を出してくるとは思いもしませんでした。暴行罪は罰金も高いので、攻撃されることはありえないとおもっていたんです。
反省としては、ヤンキーはどんなになっても所詮はヤンキーってことですね。奴らには関わらないようにするってことを学びました。

回答No.1

AVENGER

傷害罪ではなくて、暴行罪です。

お礼

すいません、間違えました。