派遣先の会社の男性について（長文です）

質問

私は以前に登録していた派遣会社からお仕事紹介を受け、
5月の末から派遣社員として事務の仕事をしています。
職場には男性が40名程、女性は私を含め2名しかいません。

この会社にお世話になり始めてから1ヶ月が過ぎた頃からでしょうか、
私が所属するチームとは別のチームの男性社員Ｓ（未婚）が、
頻繁に私のデスクの前に立ち、こちらに向かって大きな声で電話をするようになりました。
最初は『大きな声の人だな～…』と思っていたのですが、
毎日私の目線に入る様に話すので、うるさくて仕方がありませんでした。
それからしばらくして、行動がエスカレートしだしました。
私がごみを拾う時や、書類をまとめている時、
ちょっと前かがみになるといつもその男性社員Ｓが目の前にいて、
うっすら笑っていたり、ものすごく近くに立たれたり、
わざわざ私の横のゴミ箱にごみを捨てに来たり…。
しかし、話しかけてくるわけではありません。
私から話しかけたこともありません。
ただ、私が所属しているチームの中の一人Ｈ氏とその男性社員Ｓと仲が良く、
一度、Ｈ氏から
『遠距離恋愛中なら、その彼氏辞めてＳって言う奴がいるんだけど、そいつどう？？』
と聞かれたことがありました。
私は確かに遠距離恋愛中ですが、今の彼が大好きです。
『遠距離恋愛は辛くないから』と話しました。
なのに、Ｈ氏は私に
『こいつがさっき言ってたＳだよ』
と紹介してきました。
私は『あ～・・・』と言いながらその場を立ち去りました。
その時に大きな声で
『あ～って言われちゃったよ』
と男性社員Ｓが嬉しそうに言っていたのが聞こえました。
その事があった後から私の目の前で電話をするようにったのです。

私は男性社員Ｓに興味はありません。
そういう行動さえしなければ普通に話せる人です。
一度近くに立たれたときは、私のとなりの人に用事があったようで、
私のとなりに立っていたのですが、
『ちょっと近すぎ…』と思う距離に立っていたので
私が少し椅子をずらして距離をとえいました。
しかし、男性社員Ｓは話の途中に、後ろを振り向いて後ろに下がってきました。
その事があまりにも気持ちが悪かったので、上司に相談しました。
『それってセクハラでしょ？
そこのチームのリーダーと仲がいいから注意するように言ってあげるよ』
と言ってくれ、男性社員Ｓの上司より本人に
『彼女に近づかないように』との注意がなされたようです。
次の日から行動はやんだのですが…リーダーがいる時だけなんです。
リーダーがいないと途端に気持ちの悪い行動を始めます。
最近は、意味もなく会話をしようと話しかけてきたりします。
左手の薬指に指輪もしているし、プリクラも見える位置に貼っています。私が嫌がっているのもリーダーをとして知っているはずです。
でも行動は止みません。
私が嫌な顔をするのが楽しいのかうっすら笑っています。

一応11月で契約満期なので、辞めようかと考えています。
残りの日にちをどう過ごしたらいいのかとても悩んでいます。
派遣元にもこの話しはしてあります。
私はどうしたらよいのでしょうか…。
以前の派遣先でもストーカーの様な行為をされて契約を解除しました。
好かれるような行動を取った覚えもないのですが…
私に問題があるのでしょうか…
皆様のご意見をお聞かせください。

回答No.3

noname#39412 · ベストアンサー

こんばんは。
お話を読ませて頂いたところ質問者様に問題があるように思われません。

相手からの一方的なストーカー行為ですね。
キッパリ好きな人がいると明言しておきましょう。
プライバシーに関することは無闇に公言してはいけません。
他言したことが流言飛語してしまうと相手に付け入る隙を与えかねないです。
周囲の親しくしていた人と疎遠になってきているということは既に質問者様に関する流言が流れているのかもしれません。
裏から手を回して孤立させようとしているのかもしれません。（あくまで可能性の問題ですが。）
その仲良くしていた人は挨拶も交わしていない状態ですか？
だとしたらことは深刻と思われます。

他にこのことを秘密裏に相談できそうな人はいないのでしょうか？
私自身、信頼できる人に相談にのってもらい自分にとって嫌な人間を遠ざける打開策を導き出すことができたという経験があります。

そしてできることなら11月の更新時に派遣先を変えられることをお勧めします。

お礼

男性社員Ｓと仲の良い２人のうち１人とは挨拶すらしなくなりました。
うち１人は仕事の話だけはしますが・・・・。

どうも、今の会社は女性社員が少ないせいか『セクハラ』に対する
意識が薄いようです。
私がプライベートな事を聞かれたときも何度も断ったのですが、
私がうざったい!!と感じるまで聞いて来るので、
つい言ってしまうんです。
それが相手の作戦なんでしょうけど…。
これからは気をつけます。
と…いうか…
私的には『彼氏がいる＝諦める』と言う頭があるのですが…。
違うんですかね…。
信頼できる人は女性社員の方だけです。
以前に相談した上司は異動してしまいいないので
どうしようかと悩んでいました。
明日、女性社員の方に話してみようかと思います。

回答No.2

noname#38776

完璧にストーカーですね。
質問者様に問題は無いと思います。
無理矢理指摘するとすれば・・・唯一No.1さんがおっしゃっているように、
プライベートの話（彼氏との遠距離の話）を安易にしてしまった点でしょうか・・・

私の職場には全体的に女性が少なく、少ない女性の大半が既婚者なので、
独身男性（正社員）は皆、派遣の女性をターゲットにしている感があります。
どこも同じなのかもしれません(^▽^;)
質問者様の場合、たまたまおかしな男性社員に気に留められてしまったんですね。
残念ですが、更新時に新しい派遣先を希望した方が良いかもしれません。
次の派遣先ではおかしな人が居ない職場だといいですね！

むやみにプライベートの詳細は伝えるべきでないと思いますよ。
私は正社員（転職）ですが、たまたま夫と同じ会社に転職しました。
意図した訳ではないのですが、興味本位で根掘り葉掘り聞いてくる人は居ますので
詳細はごくごく一部の人にのみ話すに止めています(^▽^;)
世の中、妙な人が多いですから、何とか自衛しないとね！！！

お礼

そうですね…私が指輪をしていた（現在婚約中）ので、
Ｈ氏も気になって聞いただけなんでしょうけど…。
『あまり聞かないでください』と何度も断ったのですが
あまりにひつこく聞いて来るのでつい『遠距離中です』
と言ってしまったのがいけなかったんですね…。
婚約中なのは知っているのですが…そういうことは男性社員Ｓには言ってないんでしょうね。
人の話って怖いなって思ったりもしています。
ありがとうございます。

回答No.1

yayauu

こんにちは。

気持ち悪いですね。
私も少し男性の行動は違いますが、
セクハラまがいの事をされ、ストーカーのように
日々・・・行動がおかしくなっています。

気持ち悪いです。上司なのでどうすることもできませんが、
私が、仕事以外は一切距離をおいたら、なおさらしつこく。
それが頭にくるのかパワハラもします。

こういう男は消えてほしいですね。
絶対治らないから・・・・注意するのもばかばかしいし、
注意をしたりして、接点が起きるのさえ気持ち悪いですよね。

11月で契約が切れるとの事、それまで、気を付けてください。
今度のときは、遠距離しているなど言わないほうがいいかもしれません。そういう変な奴は、遠距離イコールそのうち別れる
イコールプッシュすれば、付き合えるかもと考えるから。
100歩譲って、遠距離が駄目になったとしても
君の事は好きにならないし、付き合わない、
男性としてみていないのにです。
都合のよいように考える人がいるので、
職場では遠距離の話はしないほうが得策かもしれませんね。
彼氏がいるかをしつこく聞くやつがいたら、
”今日デートです。”と笑顔で週末帰るのがよかもしれませんね。
お大事のしてください。

お礼

その男性社員Ｓには彼氏がいる話はしていないのですが、
私のチームにいるＨ氏がベラベラと話したようです。
なので、Ｈ氏と必要以上の話をするのを止めました。
男性社員Ｓは人見知りで、勇気をもって話しかけてきたんでしょうが、
正直、無駄な話だったので『知りません』の一点張りを通しました。
男性社員Ｓの周りにいる人（私と仲良く話していた人）が
急に私と口を利かなくなってきたので
何か起きるんじゃないかと心配してます。