派遣社員：派遣先の仕事が少ない

質問

派遣社員です。
２６号業務の事務用機器操作の業務。

主にＯＡ機器操作ですが、１日の半分しか、仕事がありません。

契約書に記載されている方から、お仕事をいただいたことがありません。
特に、お仕事を指示する責任者的な方がおらず、
事務の女性から指示されたり、周囲の男性社員に「何か無いですか」と声をかけたり、

毎日声をかけるのは、キツイため、その男性社員に、会議の席で
「派遣さんがお仕事の空きがある」と、声をかけていただきましたが、
その後も、同じ状態です。

その反面、社員は、男女とも１０時頃まで、残業することもあるそうです。

このように、システムや、指示系統などが、全く管理されていない会社の
場合、どのように対応したらいいのか、わかりません。

派遣会社に申し上げても、話を聞くだけで、何の進展もありません。

回答No.2

yama1998 · ベストアンサー

そういう派遣先はよくありますよ。
受け入れ態勢が整っていない、忙しくて教える暇もない、教えても派遣では不安だ、派遣先の指揮監督者と現場には温度差があるものです。ただ概ね暇こいてもらっても、突発的にお願いしたいときにいるだけでありがたい、それで十分と思われることも多々あるものです。

これはもう派遣会社に強く希望する、暇なら契約解除したいところまで話をもっていかないと、派遣会社も動いてはくれないでしょう。それでダメなら次の契約で終了してもらうしかありません。派遣会社も派遣先はお客様なので強くは言えないでしょうし、派遣先も暇でもカネ払ってるんだからという思いもあるでしょう。雇用関係のある派遣会社と話し合う以外ないでしょう。

お礼

>>受け入れ態勢が整っていない、忙しくて教える暇もない、教えても派遣では不安だ

当たりです。
いつまでも、社員のお局様にしか、お仕事依頼をしません。

3日以上、ヒマ状態が続くと、危険ですね。

回答No.1

yaasan

その会社はそういう体制なんですよ。

諦めて続けるか、別の仕事を探すか、あなたの気持ち次第かと。
半日分の仕事で一日分の給料がもらえると考えれば悪くないと。

お礼

体制だけは、変えられないですね。。。

別の仕事を探すことに、集中したほうがよさそうです。