yayauuのプロフィール

　30代の公務員(事務職)の女です。私の部署は、50代のパートの女性(既婚・孫がいます)と、30歳の同じくパートの女性(独身・親と同居)がいますが、50代の女性が、いつもいつも私に対して「同じ仕事をしているのに、私たちは給料が少なすぎてやっていられない」「同じ仕事なのに、あなたはいいよねぇ。高給取りで～。うらやましいわぁ」と愚痴・嫌味ばかり言ってきます。30歳の女性は無口な大人しい人です。関わりたくないのか？ただ黙って聞いているだけです。　私は元・フリーターで、両親が他界し、頼れる人がいなくなってから一生懸命努力して、やっとのこと公務員試験に合格できたのに、毎日のように嫌味ばかり聞かされて本当に参っています。 　最近では、業者や、他の職員の差し入れのおやつや菓子折りを、私にだけ配らずに、パートの仲間だけで配っています。「高給取りは食物にも困っていないようだから」とまで言われました。 　正規と臨時・パートの関係って難しいです。私は気を使って仕事をしているつもりですが・・・。

私は以前に登録していた派遣会社からお仕事紹介を受け、 5月の末から派遣社員として事務の仕事をしています。 職場には男性が40名程、女性は私を含め2名しかいません。 この会社にお世話になり始めてから1ヶ月が過ぎた頃からでしょうか、 私が所属するチームとは別のチームの男性社員Ｓ（未婚）が、 頻繁に私のデスクの前に立ち、こちらに向かって大きな声で電話をするようになりました。 最初は『大きな声の人だな～…』と思っていたのですが、 毎日私の目線に入る様に話すので、うるさくて仕方がありませんでした。 それからしばらくして、行動がエスカレートしだしました。 私がごみを拾う時や、書類をまとめている時、 ちょっと前かがみになるといつもその男性社員Ｓが目の前にいて、 うっすら笑っていたり、ものすごく近くに立たれたり、 わざわざ私の横のゴミ箱にごみを捨てに来たり…。 しかし、話しかけてくるわけではありません。 私から話しかけたこともありません。 ただ、私が所属しているチームの中の一人Ｈ氏とその男性社員Ｓと仲が良く、 一度、Ｈ氏から 『遠距離恋愛中なら、その彼氏辞めてＳって言う奴がいるんだけど、そいつどう？？』 と聞かれたことがありました。 私は確かに遠距離恋愛中ですが、今の彼が大好きです。 『遠距離恋愛は辛くないから』と話しました。 なのに、Ｈ氏は私に 『こいつがさっき言ってたＳだよ』 と紹介してきました。 私は『あ～・・・』と言いながらその場を立ち去りました。 その時に大きな声で 『あ～って言われちゃったよ』 と男性社員Ｓが嬉しそうに言っていたのが聞こえました。 その事があった後から私の目の前で電話をするようにったのです。 私は男性社員Ｓに興味はありません。 そういう行動さえしなければ普通に話せる人です。 一度近くに立たれたときは、私のとなりの人に用事があったようで、 私のとなりに立っていたのですが、 『ちょっと近すぎ…』と思う距離に立っていたので 私が少し椅子をずらして距離をとえいました。 しかし、男性社員Ｓは話の途中に、後ろを振り向いて後ろに下がってきました。 その事があまりにも気持ちが悪かったので、上司に相談しました。 『それってセクハラでしょ？ そこのチームのリーダーと仲がいいから注意するように言ってあげるよ』 と言ってくれ、男性社員Ｓの上司より本人に 『彼女に近づかないように』との注意がなされたようです。 次の日から行動はやんだのですが…リーダーがいる時だけなんです。 リーダーがいないと途端に気持ちの悪い行動を始めます。 最近は、意味もなく会話をしようと話しかけてきたりします。 左手の薬指に指輪もしているし、プリクラも見える位置に貼っています。私が嫌がっているのもリーダーをとして知っているはずです。 でも行動は止みません。 私が嫌な顔をするのが楽しいのかうっすら笑っています。 一応11月で契約満期なので、辞めようかと考えています。 残りの日にちをどう過ごしたらいいのかとても悩んでいます。 派遣元にもこの話しはしてあります。 私はどうしたらよいのでしょうか…。 以前の派遣先でもストーカーの様な行為をされて契約を解除しました。 好かれるような行動を取った覚えもないのですが… 私に問題があるのでしょうか… 皆様のご意見をお聞かせください。

２ヶ月程前、同じグループにいる年下の同僚（妻子持ちの男性）から「タバコ代・お茶代を貸して欲しい」と言われ、1000円貸しました。 同僚とは会社の飲み会で一緒になったり、雑談をしたりする程度で特別仲良しな訳ではありませんでしたが、普通に同僚としての関係を保っていました。 翌日返してくれると思っていたので気軽に貸したのですが、実は精神的理由（うつ病？）で長期休職に入る予定だったらしく、お金を貸した翌日から会社に来なくなってしまいました。 （休職するという事は上司から聞かされました） 額が小さいので大したことではないと思う反面、人に借りておきながら翌日から長期で休む事を言わない同僚に、とても不信感を抱きました。 周囲からはとても評判の良い同僚で、上からも下からも慕われていたので信頼しきっていましたから・・・まさか踏み倒される（？）と思っていませんでした(^▽^;) 休職する事情が事情なので、携帯アドレスなどに連絡するのも控えていたのですが、どうやら復職せず退職する可能性が出てきました。 皆さんなら、どうされますか？ 携帯に連絡を取り、お金を返してくれるよう言いますか？ それとも貸したことを忘れてあげる・・・と言うか、だまされたと思って諦めますか？ ちなみに同僚の家はご近所ですが、プライベートでの付き合いはありません。

なにか燃えたいです！！！ 自分の人生全てをかけて頑張るつもりです。とゆうかかけたい。何か生まれてきたことに対するお礼を。 生きた！！って残したい。 何がいいと思いますか？ ちなみに私は 医者、獣医、歯医者・・スポーツ選手のマネジメント、出版社 を考えています。

20代後半の男性5～6人と飲み会をした時の話です。たまたまバーに備え付けのテレビに車のレースが映されていました。時々、レースクイーンも映されていて、レースクイーンってどんな女の子がやっているんだろう、という話を男性が始めました。男性の一人が、「レースクイーンって、風俗と同じだよね。あんなに肌や脚を露出してレースには全く関係ないもんね。男を誘っているだけだね」という趣旨の発言をしました。レースクイーンのDVDやAVもあるというような話も他の男性から出ました。 そこにいた、私の友人の女性(23才)は、今まで何回かレースクイーンと車の展示会のコンパニオンの仕事をしたことがあります。その発言にショックを受けて、現在精神的に少しおかしくなっています。私は、(その友人をよく知っているので)風俗とは全然ことなると思っていますが、世間一般ではどう考えられているのでしょうか？それからレースクイーンって実際にはどんな仕事をしているのでしょうか？教えて下さい。