退職理由

質問

現在、転職を考えています。
しかし、まだ勤務2年未満なので、退職の理由が「転職」とはなかなかいいにくいです。
どのような理由だと、「この理由なら退職してもしかたないな」と思いますか？
実家に帰る、体調を崩す、など、もしいいのがあれば教えてください。

回答No.2

neKo_deux

> ただ、上司に退職の理由を説明するときに、
> なんて言えば一番波風が立たないか・・・という質問でした。

異論の差し挟みようの無い「事実」です。

今回の退職理由は、次回転職する際に転職先に伝える「前職の退職理由」となります。
「問題があったので辞めました。」(今回も何かあったら辞めます。)
よりは、
「問題があり、解決のための努力を行ったが、自身の責で無く解決できなかったので、やむを得ず辞めました。」
の方が良いです。

自身は問題解決のための努力を行ったが、自身の責でなく会社の都合により問題が解決せず「やむを得ず」退職するのなら、会社都合の退職として処理する事も可能です。
転職や失業手当の給付に際して非常に有利です。

回答No.1

mrsara

転職は理由ではないのです。
転職の理由こそが、退職の理由です。
給料が低い
人間関係で悩んでいる
勤務地が遠い
彼女と別れて仕事が手につかない

何でもいいけど、あなたの場合は転職するんでしょ？
なぜ転職したいか、今より次の会社がいいからでしょう？
今の会社のどこがいけないのか、次の会社はどこがいいのか？

整理すれば退職理由なんて２０秒で書けます。

退職届には「一身上の都合のため」と書くのですから。

ただし、その前に上司に説明する際にはそれではダメだからね。

お礼

ありがとうございます、
私の中では、退職理由(転職理由)は整理しています。
ただ、上司に退職の理由を説明するときに、
なんて言えば一番波風が立たないか・・・という質問でした。
わかりにくくてすみません。

「転職」と正直に言うのもありですが、何せ勤務2年未満なので、
言いにくいというのが現状なのです。