認知症患者の暴力

質問

看護師をしています。現在、認知症患者さんの暴力、言葉の暴力、セクハラに悩んでいます。私と2人のときに、暴力やセクハラをされ、とても傷つきます。上司に相談しても、『我慢してあげて』といわれます。職業柄、我慢すべきでしょうか。認知症患者さんの対処方法を教えてください。

回答No.2

kumihamas7

はじめまして、看護師をしています。
辛い思いをされていますね。

この仕事は、認知症をはじめ、精神疾患や泥酔状態などの患者さんから
セクハラまがいの言動や暴力行為を受ける事も時々ありますね。

今までは、そのような言動も、患者さんの病気から来る事だから
「我慢する」事を多くの医療機関が看護師に強制してきました。
その結果、それらの事に耐えられなくて辞めていくナースも多かったです。

ですが、看護師も女性です。
女性として守られるべき尊厳があります。
暴力行為、セクハラには毅然と「ＮＯ」を言って良いのですよ。
また、私たち労働者は使用者である病院から、労働時に身体を守ってもらう権利があります。
しっかりとその権利を行使してくださいね。

「我慢」させようとする上司が間違っているのであり、あなたは何も間違えていません。
「我慢できない」旨をしっかりと上司に伝てください。

では、具体的に私の勤める病院では、問題行動のある患者に対してどのような対応をしているかですが。

1.一人で部屋を来室しない。これが基本です。
2.問題行動は全て看護記録に時刻、言動等詳しく記載しておく。
3.主治医、病棟責任者である師長を通して、家族に問題行動について報　告する

問題行動患者に対する対応は、担当ナース一人が悩む問題ではありません。病棟全体の問題として、全体での対応が必要になります。
上司が動かないのであれば、申し送りの際でもいいです。全体に問題を示し、しっかりとした話し合いをしてください。
がんばってくださいね。

お礼

ご回答ありがとうございます

大変励みになりました

何人も看護師がやめられたというのは聞いたことがあり
もしかしたら看護師という職業が私に会わず
正直なところ、やめようかと思っていました

私の病院にも同様のマニュアルがあるのですが、
記載しても、その後なにも対応もありません
やはり、高齢の認知症患者だからでしょうか

もう少し、頑張ってみます
ありがとうございました

回答No.1

qwert200x

・その患者の担当のときはなるべく男の看護師についてきてもらう

・隠しカメラ、テープでセクハラや暴力を録画する。
→本人に見せ、家族や他の看護師に言うと警告する。
2人だけのときにセクハラをするということは他の人に知られたらまずいと思っている訳ですから。少なくともそういう打算的なことを考えられるだけの頭は残っているってことだと思います。
→効かない場合は裁判をちらつかせ、家族や上司に言う
→強制退院

お礼

ご親切なご意見、ありがとうございます。

・男の看護師についてきてもらう
→通常担当の患者がいるため、難しい点もありますが、もう一度頼んでみます

・2人だけのときにセクハラをするということは他の人に知られたらまずいと思っている訳
→確かにそれはあるのかもしれません。
ただ、なくなられた奥様か恋人かと間違えているのでは…と思うとあまり強く言えず…
ここが、私のいけないところかもしれません。
認知症患者さんだけに、あまくしてしまうところもあります

ありがとうございました