雇用保険加入日と入社日のズレについて

質問

先日ハローワークで雇用保険の再発行をしていただきました。そこで疑問に思ったの
ですが、前職の入社日と雇用保険の加入日に三か月程のズレがあります。

例えば　入社日　２０××年４月後半に入社。
　　　　加入日　２０××年８月後半に雇用保険に加入。

と、なっていたとします。これは三か月の試用期間後に雇用保険に入ったという事なのでしょうか？　

確か前々職では、試用期間中も関係なく雇用保険に入っていただいた記憶があるのですが。なにぶん何年も前の事なので定かではありません。新たな会社に入るさい雇用保険の紙を提出しますが、加入日のズレなどから職歴を疑われてしまうのでしょうか？　

履歴書の詐称はしていないのですが、ささいな事でも疑われるのは嫌だと思い質問させていただきました。

どうか回答のほどよろしくお願いします。

回答No.2

noname#231758

勤めている会社に聞くしかありません。
＞加入日　２０××年８月後半に雇用保険に加入
3カ月後でなくても気づくはず。そこで何で言わなかったの？

お礼

回答いただきありがとうございます。

雇用保険は会社預かりになっておりました。なので会社が倒産し、退職を余儀なくされてから返却されるまで一度も手元に来た事はありませんでした。また日付のズレに気付く前に雇用保険を紛失してしまい、再発行していただくまで日付のズレに気付くことが出来ませんでした。