休職中の転職活動

質問

現在、うつ病を患い、休職中の身です。
原因は上司のパワハラであり、そのような会社に今後復帰するかどうか悩んでます。
そして、症状が落ち着いたら、休職中ではありますが、転職活動をする
つもりです。
　そこで相談といいますか、心配なのが、採用する際に前職へ確認の連絡（働きぶりなどの聴取）が入ると聞いたことがありまして、そこでうつ病で休職中である、などとばれてしまったら、転職はおろか、今の会社からも詐病であったと判断され解雇されるのではないかということです。
その辺の事情を是非教えていただけないでしょうか。
よろしくお願いします。

回答No.2

m_inoue222

人事担当です

就職中であろうと求職中であろうと職業の選択は貴方の自由です

勝手にすれば良いでしょう

ただし、健康欄に「うつ病」と書かれなければ詐称でしょう

ばれるかばれらないかの問題では有りません

・病気のために働けないので休職
・健康なので求職

矛盾します

お礼

ありがとうございます。
やはり、まずい行動ですね。

回答No.1

noname#136967

休職中とは言え、現在の会社の社員なのですから、転職活動は、どんな理由での休職といえども自粛すべきです。会社の採用担当者次第ですが、前職等の会社へ就業状態等を問い合わせするかは判断されます。休職中にも関わらず、転職活動していることが発覚すれば、無論、新規採用もされませんし、現在の会社からは、解雇だけに留まらず、損害賠償請求も出来ますので、ご注意を。

お礼

損害賠償とは恐ろしいですね。
もしそうなら控えます。
ありがとうございます。