失業保険について教えて下さい

質問

今月末で退社することになったのですが、会社から転勤するか辞めるかのどちらか決めなきゃならないよう言われての退社です。この場合、会社都合になりすぐ失業保険をもらえるようになるのでしょうか？？　また、失業保険はハローワークに行かなきゃ手続きできないものなのでしょうか？？お忙しい所申し訳ございませんが、教えてください。
　私は今の会社が社会人になって初めてで、７年目でした。

回答No.3

mat983 · ベストアンサー

＞転勤するか辞めるかのどちらか決めなきゃならないよう言われての退社です。この場合、会社都合になりますか？

このケースは微妙で、自己都合とも会社都合とも取れます。
退職願いには「一身上の都合・・」と書いたのでしょうか？
それとも辞表自体書いていないのでしょうか？
辞める際、会社から離職票が渡されます。そこに退職理由が書かれますが、上記の自分から退職願を書いたかどうかも大きなポイントです。
会社の人事部と話してみることです。

＞すぐ失業保険をもらえるようになるのでしょうか？？
失業保険はハローワークに行かなきゃ手続きできないものなのでしょうか？

自己都合なら３ヶ月の待機期間があり、すぐには貰えません。
会社都合ならすぐに支給され、貰える期間も長いです。
また、ハローワークに行き、申請しなければ貰えるものも貰えません。

お礼

ありがとうございます。
今の会社は少し変で、退職願の原板があり、既に「一身上の都合により」と原版に書いてあるんですよ。この原版以外は退職願を受付けてくれないという最悪の会社なんですよ。
この場合はどうなるでしょうか？？
あと、失業保険は総支給額の何％、又は手取額の何％という形で支給されるのでしょうか？？教えてください。

回答No.5

dondoko4

失業保険がすぐ出る場合は、会社都合（事情）の場合に限ります。すぐといっても最初の受給に一か月はかかります。その際、会社からの証明書類が必要となります。
詳細はハローワークのHPをのぞいてください。

回答No.4

think

失業保険をもらえるようになるにはちょっとだけ手続きとか受理までの日数とか、求職活動してますよぉ～っていう行動が必要になります。
（この期間にこういう求職活動をしましたっていう証明が必要なんです。）

こんなサイトがあったので、見てみてください。
できるだけ会社都合ということで手続きをすると、給付の日数が増えるので、自己都合にしないようにお話しするといいですよ。

私も、それでかなり食い下がって給付が倍になりました。（以下、私の場合です）
当時の彼が5月に転勤になるとのことで、これを機に結婚することになりました。
勤めが学校だったので、私はきりのいい3月でしか退社できませんでした。
退職理由として、結婚と夫の転勤としたのですが退職時期と転勤時期が違うということで、「結婚」＝自己都合というあつかいになり、最初の給付期間が最小のものでした。
納得がいかなかったので、学校ですよ！5月に担任かわりますなんておかしいでしょ！っとかなり抗議しました。
知っていたらこんな抗議はなかったはず・・・

転勤か辞めるかという選択で、なんで「退職」を選んだのかという理由によって自己都合にされてしまいかねないので、会社都合になるような理由をしっかり固めてから手続きに行くことをお勧めします。

参考URL：

http://www.situgyou.com/index.htm

お礼

ありがとうございます。
いろいろ参考にし、考えて見たいと思います。

回答No.2

060824mk

会社都合になりすぐ失業保険をもらえるかどうかは、会社にはっきり聞いておかないと、転勤という道もあったのですから・・・
ＴＶでいろんな退職の方法で、会社都合は、会社との相談になります。というのを見た事がある気がします。
勿論もらえますが、ハローワークで手続きですね。
辞める前にハローワークで電話でも尋ねた方が良いかもしれませんよ。
辞めてからは中々会社に言いにくい事もあるとおもいますので。

お礼

ありがとうございます。
いろいろ考えて行動していきます。

回答No.1

kuratantan

もちろん貰えます。手続きはハローワークです。