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ボーナスがないのは普通なのか？
ハローワークで探した企業のことなのですが、そのときはよく見なかったのですが、実はボーナスがありません。ボーナスがあるのが常識と思っていたのですが、ボーナスも退職金もありません。私自身中年なので退職金はいいですが、ボーナスないのは痛いです。まだ紹介状もらっただけで応募書類は送ってません。他に２社ほど紹介してもらいましたが他は少ないですがボーナスがあります。給料は２０万です。高いわけではありません。土日出勤の平日休みです。 ボーナスがないのは普通とはいえないのではと考えてます。みなさんはどう思いますか？ 気乗りのしない会社には応募はやめたほうがいいでしょうか？ なるべく多くの回答やアドバイス（個人的に思うことでもいいです）、お待ちします。
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質問者が選んだベストアンサー
えっと、結構なレスがついてますが ”ボーナスがないのは普通なのか？”という質問ですが、 正解は「普通です」 労働関連の法律には、労働時間と賃金・休暇の規定はありますが、 賞与に関するものは一切ありません。企業が従業員に対して 賞与を支給しなくても法律違反にはなりません。 ここが、今回のご質問の大きなポイントです。 つまり、多数の企業が賞与支給が当たり前のようになってますが、 賞与が無い企業が存在しても、それは当たり前の事なのです。 ですので、正解は「普通です」となります。 ハローワークでの求人情報は、限られた項目のみに記載するだけ なので、民間企業での求人情報に比べたら曖昧な表現が多いのも 事実です。 また、ご存知の通り求人登録は、ハローワークは無料・民間企業 での求人登録は有料です。この点からしても、内容の公正性や 正確性から見たらハローワークの方が曖昧表現が多いのも納得 して頂けると思います。 さて、今回の企業の他２社は賞与があるという事ですが、失礼 ですが、中年での就活の場合は、給与を比較する場合「年間」で 行うのが一般的です。 例えば、ご質問の企業（以下Ａ）が２０万円／月で、 他２社（以下Ｂ）が１５万／月と年２回の賞与（１回につき １．５か月分）とします。 Ａの場合は、２０万×１２ヶ月で、年間２４０万円です。 Ｂの場合は、１５万×１２ヶ月＋１５×３ヶ月で、２２５万円です。 こうなると、必ずしも賞与が無い企業の方が見た目はイメージ ダウンですが、年額比較をすると賞与支給のある企業の方が低い 計算になります。 また、気乗りしない場合は辞めるかどうか？ですが、 これは、求職活動以外でも共通する部分ではないでしょうか？ 気乗りしなくても、条件がよければ呑めば良いし、要は「自分が どこまで妥協できるか」です。 他のコメントをつけた方が、この質問に対して明確な話を出さない のは、これは質問者さんがどのくらい仕事に対して現状と実力を 見極めているかが非常に重要な部分なので答え難いのです。 この部分について、ある程度の考えをお聞きしたい場合には、 もう少し補足でどういう職種・年齢を明らかにされた方が、 ご質問者が求める話しが更に多くきけると思いますよ。 すでにハローワークで紹介状をもらったそうですが、既に ご存知かと思いますが、紹介状発行の履歴がハローワークに システム上に残ります。（紹介数・結果など） 窓口の人も人間ですので、紹介数が多くて面接で不合格が多いと 今度はなかなか紹介状を出してくれなくなる可能性もあります。 こういう点にも気をつけて頂き、曖昧な態度であるときは紹介状 発行を見送るようにする事も必要ではないかと思います。
その他の回答 (12)
一昔前なら普通じゃないんでしょうけど・・・最近は「ボーナスや退職金を無くしてその分月給に上乗せ」って企業も出てきていますんで、一概にボーナス（退職金）がないから異常だとは判断はできません。 （まぁ月給20万だと流石に先に書いたような給与体系でもなさそうですが・・・・）。
お礼
>まぁ月給20万だと流石に先に書いたような給与体系でもなさそうですが・・・・ この金額なのでやはりちょっとためらってしまいます。 これを読んだ貴方なら応募どうしますか？ 回答、ありがとうございます。
- bluechip05
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私の会社は年棒制ですからボーナスは無いです。 ボーナスは決算次第ですから、生活給の感はありますけど経営者から言うと借金してでも払うものではないです。 それに対して給与は借金してでも払わないといけないものです。 年間で払われる給与が同じなら、それを給与としてもらう約束をしているほうがよほど安全だと思います。 もちろん、年間の額がボーナス込みと同じならと言う前提ですが。
お礼
>もちろん、年間の額がボーナス込みと同じならと言う前提ですが。 月２０万なので高い給料ではありません。年俸制というのとも違うと思います。 ちなみに会社は東京です。 アドバイス、ありがとうございます。
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お礼
>窓口の人も人間ですので、紹介数が多くて面接で不合格が多いと 今度はなかなか紹介状を出してくれなくなる可能性もあります。 多分それはないだろうと思います。 >もう少し補足でどういう職種・年齢を明らかにされた方が、 ご質問者が求める話しが更に多くきけると思いますよ 不動産会社希望で年齢は５０です。 回答、ありがとうございます。