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可能でしょうか?

今月いっぱいで社会保険をやめて、来月から父の社会保険の扶養に入りたいの です。来月頭から入院になるかもしれないので、すぐに欲しいのです。 でも、継続手続きをすると何かと後が面倒なようだし、今の会社と折り合いが よくなく個人的にも避けたいのです。 これは可能でしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • mi-kedayo
  • ベストアンサー率45% (14/31)
回答No.3

来月から入院という事は今の段階ですでに何回かはその病院で治療を受けているんじゃないでしょうか? もしあなたが今の会社に1年以上勤務していたのなら「継続療養」という手があります。 これは、在職中に病院にかかっている治療においては初診日(その病気の為に初めてその病院に行った日)より5年間は今までと同じ保険を使えるというものです。つまり2割負担で治療が受けられます。 手続きは社会保険事務所で用紙をもらって、それを病院に持っていって証明をもらい、再び社会保険事務所に持っていくというものなので会社は通さなくてもいけます。 今回の治療に関してはこれを使い、同時に扶養の手続きをすれば会社も通さず、且つ扶養にも入れて治療も受けられるのではないでしょうか? ちなみに継続療養の手続きは退職後10日以内ですので・・・何のため・・・。

その他の回答 (2)

noname#2787
noname#2787
回答No.2

扶養に入るには今までの収入などが加味されて、お父さんの所属する社会保険組合から承認されなければならないはず… その点を早めに確認されるべきと思います。 一般に自活能力のある人の場合、(一時的に病気だから入るというのは「健康保険組合(お父さんの所属する)」側から見たらいい迷惑なんですよ。)被扶養の申請は問題になる場合が多いのです。通常は「前年度」収入に関する証明が必要で組合の状態によったら拒否される場合があります。 最悪、任意継続もせず、お父さんの扶養にも入れなければ国民健康保険に入ることになります。それよりは任意継続のほうが普通はお得でしょう。任意継続の期限がありますので退職の前に確認することです。

  • hanbo
  • ベストアンサー率34% (1527/4434)
回答No.1

 社会保険の扶養になる手続きには、1週間から10日程度が必要です。お父さんの社会保険の扶養になるには、現在の会社を辞めてから出なければ、手続きが出来ません。  したがって、退職後すぐには保険証が出来てきませんので、お父さんの会社にお願いをして、あなたがお父さんの社会保険の扶養家族としての資格があるという証明書を発行してもらい、それを病院に提示する事で、保険証と同等の効力があります。後日、保険証が発行になった場合には、その保険証を病院に提示してください。  又は、病院が了承をしてくれるのなら、会社を辞めて現在父の扶養の手続き中なので、保険証が出来た段階ですぐに持ってきます、という処理をしてもらう方法もあります。  社会保険の任意継続は、やめるときに会社に書類を作ってもらうだけで、後は社会保険事務所とのやり取りだけですから、会社とは関りなく加入する事が出来ます。保険料は会社負担がなくなりますので2倍になりますが、全て2割の自己負担となりますが、お父さんの扶養の場合には入院が2割外来が3割となりますので、その辺も加味して検討をされてはいかがでしょうか。

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