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労災事故治療中の会社対応について質問です

弟が作業中に半年前に事故を起こし、休業補償を受けながら現在も通院しています。 見た目はほとんど回復しましたが、高次脳機能障害による物忘れや言語障害、また 骨折した手首の痛みが取れず、まだ会社に復帰することが無理な状態で、通院には 家族が同伴しています。 昨日、労災の書類請求と本人の状態を報告するために、弟が勤務する会社の社長に 電話をしました。 すると、「本人から連絡をもらいたい」の一点張りで、まったくこちらの話を聞こ うとしません。 何度か会社の人が弟の家を訪れて様子を見に来てるようなのですが、もうすっかり 回復し、いつでも会社に復帰できると判断したのか、今後の手続きや経過など本人 からしか聞けないと言うのです。 本人だけでは、まだ無理な部分がたくさんあるので、代理で家族が連絡することは やむおえないと、何度説明しても全く聞く耳を持たず、「本人が連絡してくれ」と 言うばかりで一方的に電話を切られましたが、最後に「労災の書類をもらうのに、 上の会社に迷惑がかかってるんだ」と言われました。 労災事故を起こした方達はこのように、ある程度回復したら「本人としか話ができ ない」と言われるものなのでしょうか? 労災を受ける事にあたり、事故に遭った弟や家族は会社に迷惑をかけていると思わ なければいけないものなのでしょうか? 会社社長の言っていることは正当なのでしょうか? 結局、必要な書類の請求もできず、弟の状態について説明することもできず、家族 は困惑しております。 今後はまだ言葉もたどたどしい弟が一人で手続きの請求や会社との話し合いをして 行かなければならないものなのでしょうか。 このような出来事について詳しい方のアドバイスをよろしくお願いします。

みんなの回答

  • RGB127
  • ベストアンサー率44% (43/97)
回答No.3

 正式な代理人ということですと確かに家族というだけでは認められないかと思います。  高次脳機能障害とのことですので、一度お医者さんと相談して後見制度が利用できるか話し合ってみてはいかがでしょうか。つまり、障害などで、法的な行為がひとりで完全にはできない場合、程度に応じて代理人をつけることができる制度です。  あまりお考えになりたくはないことかと思いますが、すぐに症状が良くなる、という見込みがあまりない場合、今回の件だけでなく色々と問題もおきるかもしれません。弟さんの不利益を予防する為にもご一考されてはいかがかと思います。  今回の件に関しては、ひとまず労働基準監督署に相談するのが第一かと思いますが、場合によっては弁護士さんなどに相談したほうが良いかもしれません。  障害者認定やそれによる年金など色々と制度もありますので、そのあたりの準備がまだ整っておれらないようなら、どういった制度が利用できるかもあわせてご相談下さい。  ご家族の方には良くなると信じたいお気持ちは強いでしょうが、失礼を押して回答いたします。

cell-agct
質問者

お礼

丁寧なご回答をありがとうございました。 まずは労働基準監督署に行って相談するのが1番なんだという事を知り 労災が中途半端なまま終わったら今後どうすればいいのかとういう不安 がなくなりました。 会社は家族が代理人として認められない事を知り家族との連絡を拒否 したのかも知れませんね。 今は毎日のように弟にメールや電話をして来ますし、会社にも呼び出して 明日からでも働くか、あるいは辞めるかの言葉を引き出そうと している様子です。 通院している事じたいを疑っていて、証明できるものを持って来いと 言っています。 障害者認定や年金などの色々な制度については、何もわからない状態で どこに相談をして準備をすれば良いのかわからないのですが、1つずつ 調べてみます。 非常に参考になる回答をいただき、とても助かりました。 ありがとうございました。

  • 87miyabi
  • ベストアンサー率39% (139/352)
回答No.2

たしかに本人だと会社に押し切られてしまう可能性がありますからね。 ただ、正式に回答いたしますと、家族の方には原則として 代理権はないのです。(未成年者、被成年後見人などを除く) 本当に悪質な会社でしたら早めに監督署にいかれることをお勧めします。 場合によっては弁護士を代理で立てた方がよいと思います。

cell-agct
質問者

お礼

代理権がないとは、思ってもいませんでした。 手続きや話し合いなどが困難な弟に治療にだけ専念させたい 家族と、早めに面倒なことを終わりにしたいと考える様子の 会社の間で弟が1番とまどい困っているものですから、会社に 家族の代理を拒まれるのはとても困ることです。 とても参考になるご回答をありがとうございました。 状況をみながら、必要であれば労働基準監督署に相談に行く 事にします。

  • chimaki-t
  • ベストアンサー率41% (108/261)
回答No.1

「本人としか話ができない」と言うのは、単なる嫌がらせです。本人としか話ができないはずがありません。 どうしても会社が「本人としか話ができない」と言って労災申請を拒むのであれば、直接労働基準監督署へ申請して下さい。会社を通さなくても申請する事は可能です。 監督署から会社に問い合わせが行き、会社がそれを恨んで復職を拒む様になるかも知れませんが(もちろん、そんな理由で拒んではいけない事になっているけど)、今は何より、治療して快方に向かう事の方が最優先です。

cell-agct
質問者

お礼

早々に、的確でとてもわかりやすいご回答をありがとうございました。 このお礼を書く直前にも本人や家族と話し合い、会社側の冷たく一方的な対応に 本当に困っておりましたので、chimaki-t様のご回答をみて救われる思いでした。 私たち家族が弟の代わりに手伝おうとしてることが、間違いでは無いことを知り また直接労働基準監督署へ申請出来ることも教えていただき、とても安心する事 ができました。 本当にどうもありがとうございました!!

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