人身事故 労災

質問

何度も相談させているのですが人身事故にあって、
うちの会社の労務が、なんか労災のほうにしたいのかいろいろうるさいのですが
書くと長いのでいいのですがここで聞きたいのは
仮に、労災になると入通院慰謝料はもらえるのでしょうか？

回答No.2

sb69kamyi · ベストアンサー

労災からは慰謝料は出ません。
労災が支出するのは、治療費や休業損害です。
労災申請した場合でも、慰謝料は相手の保険会社から出ます。

労災申請したほうが良いというのは、休業が４日以上になる場合は、休業補償が労災から60％でて、残りの40％は相手の保険会社から出るということになるのですが、労災から特別支給金として20％出ますので、実質120％の休業補償を受けることが出来ます。

回答No.1

norepe

入院したら休業補償は出る。
マイカ－で２キロ以上の通院ならガソリン代は出る。申請しなければ出ないが。
仕事して給料貰いながら病院の通院治療すると通院日当が出る。休業補償額とまでは行かないが出る。
労災は全て申請次第で出る出ないに別れる。
一般的に休業補償額は60％だか80％だか出ると言うけど申請の仕方で100％出る。

労災事故内容が分からないから此位かな。