疑問

質問

現在、派遣での仕事を探しています。

今まで派遣で働いたことはありません。
テンプスタッフで仕事を検索していて疑問に思ったことなのですが、『大手会社』なのに人員構成が24名とか、３名と表記されており、大手で働いた経験がない私は、“大手＝人数が多い”と思っていたのでビックリしました。
もちろん、全ての大手会社が大人数ではないと思いますが、勤務地・条件などがよくても、人数の少なさに腰が引けてしまい、エントリーしにくいです。（中には人員構成が表記されていない会社もありますが）
人員構成＝社員名と思ってよいのでしょうか…？

職務経験が少ないので、よく分かりません。
テンプスタッフで勤務された経験のある方や派遣で勤務されている方など、分かる方いらっしゃいましたら教えていただけないでしょうか？

よろしくお願いします!!

回答No.2

shpxr · ベストアンサー

「人員構成」との表記であれば配属予定部署の人数と捉えてほぼ間違いありません。
会社全体の人数であれば通常「社員数」「従業員数」と表示するはずです。

お礼

テンプは人員表記で、リクルートスタッフはフロア人数と部署人数と分けてあり、頭が混乱していました(^^;
部署人数で間違いないのですね★

とても参考になりました。ありがとうございました。

回答No.3

sinjou

テンプの派遣先は、独立系大手が多く、チーム人数は少ないですが、フロアに～２００人や、ホテルの中のオフィスビルで、２名に１部屋支給されてるオフィスなど、ゴージャスなオフィス案件が多いです。
そうなると、控えめビジネスカジュアルで勤務の制約が出ますね・・・
リクはメーカーの事業所・営業所が特長かなあ・・・
ただ、個々のスキルに依存しますね・・・
巨大フロアがお好きなら、半民営や同族会社を避けると良いかなあ・・・
凸から外資だけ紹介してもらうのも無難かも。
オフィスビル街の駅を希望すれば、ハズレの確率は減るかなあ・・・でも、服装コードが極端になります。カジュアル過ぎかオフィスコードに五月蝿過ぎかに偏る。
フロアに200人レベルになると、風邪やインフルエンザに頻繁になる覚悟が必要です。空調が悪い場合、マスクがお友達。
女の細かい煩わしさが嫌でなければ、生保が良いかも。
ある程度、単発短期で、ピンキリの建物への通勤を経験しておくと、いざって時に困らないです。
あくまで、首都圏の参考まで。

お礼

詳しく回答して頂いて、ありがとうございます！

独立系大手が多いこと、ゴージャスなオフィス案件が多いことなど、私の知らないことだらけでした(@_@;)

紹介の文章だけでは、いまいち掴めない部分もありますので、
＞半民営や同族会社を避けると良いかなあ・・・
＞オフィスビル街の駅を希望すれば、ハズレの確率は減るかなあ・・・
など、参考にさせて頂きます！
しかし、
＞フロアに200人レベルになると、風邪やインフルエンザに頻繁になる覚悟が必要です。
＞服装コードが極端になります。
大規模でも小規模でも、何かと欠点はあるのですね…。

細かく教えて下さり、とても助かりました☆
ありがとうございました。

回答No.1

tulipe

＞人員構成＝社員名と思ってよいのでしょうか

部署概要の下に、人員構成と書いてあるので、この人員は部署の人員だと思います、

お礼

＞部署概要の下に、人員構成と書いてあるので
ちゃんと見てなかったです…お恥ずかしい(´Д｀;)でもよかったです。部署の人数だったのですね。
とても参考になりました。ありがとうございました！