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派遣の求人に詳しい方、教えて下さい
某大手派遣会社の「列車予約受信業務」という求人をwebで見つけて、興味を持ちました。 疑問に思う事があるので詳しい方にお聞きしたいのですが、わずか10名ほどの採用なら、今現在登録されているスタッフで埋まりそうなのに、どうして新しく募集するのでしょうか? 登録選考会があるのですが、登録者の人数を増やすのが目的なのでは?と疑ってしまいました。 今から登録して、未経験者でも、採用になる可能性はあるのでしょうか? 派遣で仕事の経験がないので、教えて下さい。 あともうひとつ! 某大手保険会社の契約社員の求人で、「電話取次ぎ業務」というのがあったのですが、”未経験OK”でも大手なので、やはり経験者とか、大手企業出身者しか採用にはならないのでしょうか? ご回答、宜しくお願い致します。
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質問者が選んだベストアンサー
派遣で5年勤務しております。 派遣会社にも短い期間ですが勤務したことがございます。 登録しているひとが何万人いても そのかたたちがみんなフリーで仕事を探している状況ではないですし 派遣で働いている人の多くは 多くの派遣会社に登録していることが多いと思います。 派遣の仕事はそもそも期限つきということが多いですから 必ずしも同じ派遣会社でばかり働くわけではないですし。 WEBにのせているということは スタッフの中で探すことができない可能性が高いというのと もちろん登録スタッフを増やす目的もあると思います。 お仕事をお探しならまずは登録することだと思いますよ 登録しないことには始まりませんから。。 あといろいろ決まりはあるのですが 実際は 派遣会社が紹介しても採用を決めるのは派遣先です。 派遣会社としては自分の会社のスタッフが採用されることを もちろん望んでいるわけですからより条件のあう 人を探していることもあると思いますよ。 保険会社の件は 未経験OKであればそうなのだと思います。 ただ派遣先もいろいろな派遣会社に声をかけて その中で選考することも多々ありますので(実際は派遣ではいけないことなんですが。。)競合する方が よりよい条件であれば不採用になることもあります。 あくまで縁ですから。。逆に経験があるからといっても 採用されるとは限りませんから 頑張ってくださいね あと派遣のカテゴリーで質問されると いろいろな方から回答いただけると思いますよ
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- MIYUTA
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求職中の登録スタッフに仕事を紹介しても、必ずしも就業を希望するとは限りません。 webに載せることで、募集職を希望する人材を求めているのかと思います。 但し、ほとんどの場合は、登録スタッフへの紹介と平行して、web求人を掲載しているので、希望条件に合うスタッフが先に見つかり採用されてしまえば、登録しても残念ですが応募すらできません。 他に職務内容が近い求人があれば、そちらを紹介されるかと思います。 未経験OKという求人であれば、文字通り受け取って大丈夫です。 他の応募者と競うことになった場合は、経験者の方が優遇されますが、未経験でも面談でやる気をアピールしてみてくださいね。 今までの経歴関係なく、派遣の場合は大手企業で就業することが可能です。 今は、求人数も多く売り手市場なので、気になる求人があれば挑戦してみてくださいね。
お礼
ご回答、有難うございます。 そうですね!興味を持った求人は、頭で考えてばかりいないで、雇用形態に拘らずチャレンジした方がいいですよね。 頑張ってみます。
お礼
大変ご丁寧な回答を、有難うございました。 詳しく教えて頂いて、非常に勉強になりました。 そうですね。何事もご縁ですし、興味をもったら躊躇せず、チャレンジしようと思います。