一般的に、この手の派遣を人工（にんく）出しと言います
人工出しは通常行われる常用とは異なり法律違反です
大げさに言うと犯罪になり警察に逮捕されます
現に摘発されてる業者も年に数件目にします
但し建設業界そのものが、この手に頼っている部分もあり野放し状態になって
いるのが現実で悪質でない限り取締は受けないのも、また現実です
さて、これらを踏まえた上での回答ですが一般的に派遣の場合は
依頼会社の従業員として使う形が通常ですので特に届出、認可はいりません
と言うより許可は出ません
大きな会社になると派遣会社を下請け会社として登録してありますが
それは悪魔でも請負という形です、実際にかかった金額を請負数字に直して
取引します但しこの場合は最低でも、とび・土工の資格が必要ですし、それなりの人材も必要となります又作業員もそれぞれの資格を持っていないと無理があります
いづれにせよ労災と失業保険（強制加入）は必ず入っていた方がいいと思います
後は資格を持った良い人材をいかに安く使えるかが成功の秘訣ですね。
