仕事を辞めようか迷っています。

質問

現在、29歳女性
ユニット型特養のオープニングから2年間介護職として働いています。
介護の職に就く前は旅行会社に3年勤めていました。
9.11、イラク戦争、などで収入や雇用形態が不安定になりました。
国際情勢に左右されない、安定した職で、以前から興味のあった介護に転職を決めました。
現在、ヘルパー2級を所持し、手取りは約16万前後、昇給は800円です。
変則勤務と、肉体労働、何より、人間関係がつらく、最近は不眠が続き、体調も壊してしまいました。
お年寄りは好きですし、仕事自体は嫌ではないのですが、それに付随する環境がどうしてもつらいのです。
たった2年しか働かなかった、また転職することに負い目を感じてしまいます。私が我慢が足りず、甘いだけなのでは？と自問自答の繰り返しです。
また、再就職先といいますか、次に何をしたいという目標はあるのですが、それも、今の状況から逃げたいがために、やりたいと思っているのではないか？本当に今安定している？職を辞めてまですることか？
などと、考えて、自問自答の日々でした。
先日、もう退職しようと意を決して上司に退職を願い出ましたが、
はじめはしょうがないねと、すんなり進んだのですが、その後その上の上司から、必要な人材だからともう少し考えてみては？と強行に止められました。また、お年寄りや、彼のこと（片思いの同僚の男性）を考えると、また、躊躇してしまいます。
現在、退職に関しては保留です。
旅行会社からの転職のときはこんなに悩みませんでした。
なんとかなるさ。と楽観視してました。
今は年齢的にもそのようには考えられず、マイナスマイナスの方に考えがいってしまいます。
こんな中途半端な気持ちのときは退職せずにもう少し我慢して働いたほうがいいのでしょうか？

回答No.2

mild-honey · ベストアンサー

意中の彼が職場にいるなら頑張れるんじゃないんですか？
一番大きなポイントは人間関係みたいですので、上司に相談してみて下さい。従業員がいい環境で働けるようにするのが管理職の仕事です。
人間関係はどこに行ってもついてくる問題ですよ？下手したら今より悪い環境が待ってるかもしれません。引き止められてるって事は必要な人材なんです。転職のメリット・デメリットを熟考して納得のいく判断を！！

回答No.1

v_mullova

１．引き止められるくらいには必要とされているのですから、心が疲れたので二週間くらい休暇を取らせてもらうのは如何でしょうか。体が休まれば気持も変わるかもしれませんよ。

２．やめるのであれば、資格をとるなどをして、転職に対して万全の準備が出来てからにしましょう。転職先を決めてからやめるようにして下さい。