しゃべらない同僚

質問

投資顧問会社に半年ほど勤めてて、部署にいる人員は8人なのですが、その内の3人は仕事以外の話をほとんどしない同僚がいます。それでたまに気まずい思いをするのですが、

１）無理しても話したほうがいいでしょうか？＞飲み会以外の時は別として

２）ライバル意識が強い会社ではない（あまり頑張りすぎても出世しないし、昇給やボーナスもあまりない）のでのんびりしている会社なのですが、給与の不満で結構「会社を辞めたい」と話している人が多いです。現に何人かは辞めています。「辞める」と毎日言っている人って意外と辞めないで、何も言わない人が辞めてしまうイメージがあるのですが、どの会社に言っても「辞める」と毎日言ってるような人は辞めないものでしょうか?

３）

１：夜勤や残業が多く、仕事はハードで人間関係も悪いが年収500万円以上の会社

２：仕事は楽で夜勤などなく、週休二日制で人間関係も比較的いいのだが、給与が安く年収が３００～４００万円の会社

１，２だったらどちらを選びますか?

回答No.1

kohnewage · ベストアンサー

１）相手のスタンスが距離をおいて、仕事は仕事、プライベートはプライベートなので、無理して話をする必要もないと思います。しゃべらないのには理由が存在するんでしょうが、あなたがこれからこの先この会社で出世をし、なおかつ、上に立つつもりがあるんでしたら、人間関係を構築する必要も出てくると思いますが、現段階では無理して話をする必要がないと思われます。
２）やはりそうでしょうえ。やめる、やめるといって口に出してるのはわかってほしいからって気持ちが根底にあるからだと思われます。止めて欲しい、理解して欲しい、少しでも改善して欲しい、等まだ会社に対して言っているうちはやめないでしょう。逆にそうゆう話を諭してる方が感化受けてやめていく場合があるかと思います。私の所属した会社でもやはりそのような傾向が見受けられました。
３）

２．以前なら迷わず１を選んだでしょうが、今は仕事よりもプライベートを優先するようになってきたので、私なら迷わず２を選択します。

参考になりましたでしょうか？

お礼

私も最近はプライベート優先しているんですよね。
前の職場は夜勤や祝日が仕事でしたし、土日休みですが、どちらかは出勤で、なおかつ日曜日に夜勤からスタートしては翌週の月曜日までずっと夜勤もしていました。
なにより人間関係と仕事がハードすぎたのがいけなかったのでしょうが。

回答No.3

avocad

1、向こうが話したくないのなら無理する事はないです。
2、辞めるといっている人は辞めません。
3、2です。
投資顧問会社だと歩合ですか?
今は株価も騰がっているので運用成績も良いのでしょうね。

お礼

１：話したい風ではないですね。
　　常に会社を辞めることを考えてるようです。

２：やはりそうですよね。（＾＾；＞給与に不満だらけのようです。

３：やはりラクなほうがいいですよね。

ありがとうございます。

回答No.2

noname#39963

１）無理しても話したほうがいいでしょうか？
無理して話しかけられると相手の人が気を遣ってしまいそうなので仕事の話だけで良いんじゃないでしょうか。私は共通点や共感できることが見つからない相手から話しかけられると返答に困るので出来ればほっておいて欲しいと思っているタイプです。３人の同僚の方がそう言う方なら仕事上の付合いだけで良いかと思います。

２）どの会社に言っても「辞める」と毎日言ってるような人は辞めないものでしょうか？
はい、その通りだと思います。私の前の職場にも毎日「会社を辞める」と言っていた人がいましたけど中々辞めずに私の方が先に辞めました。言葉に表す人って不満を言っているだけで行動するまでは行かないんじゃないでしょうか。

３）私は２：仕事は楽で夜勤などなく、週休二日制で人間関係も比較的いいのだが、給与が安く年収が３００～４００万円の会社　を選びます。
収入が良くても毎日のストレスが溜まっていくのなら健康に良くないと思います。毎日の積み重ねって意外と怖いです。人間関係が良いと言うことは余計なストレスは掛からないと言うことですから毎日健やかに過ごせます。私はもうこんな会社嫌だと思って表向きはごもっともな理由で会社を辞めましたが、やはり辞めて正解だと思いました。転職先での職場が又最悪だったらどうしようかと思い、気持ちが重かったですが面接を受けたりしているうちに以前の職場が変であったことが確認できて安心した経験があります。

お礼

やはり中には変な職場ってありますよね。
私の以前勤めてた会社も変な会社でした。人間関係は最悪で仕事はハード過ぎて、精神的にも肉体的にも疲れちゃって・・・。