給料間違いについて

質問

本日給与明細を会社からもらいました。
その中に昇給の手紙が入っていたのですが昇給金額は1万円と記載されていました。しかし同じ会社の先輩から昇給は1000円と言われた事がありました。社会人2年目で初めての昇給なので1桁間違っているかもと心配です。昇給は人によって違うのでしょうか？同じ役職で同じ仕事をしていて先輩は3年も長くいるのにこんなに金額が違うことはあるのでしょうか？また間違いだった場合これは多い分の9000円を会社に返金するのですか？教えていただけるとうれしいです。

回答No.1

f272 · ベストアンサー

> 昇給は人によって違うのでしょうか？

もちろん人によって違いますが，入社して間もない時期は同じであることが多いです。

> 同じ役職で同じ仕事をしていて先輩は3年も長くいるのにこんなに金額が違うことはあるのでしょうか？

そのくらいの金額の差は特に不思議なことではありません。

> また間違いだった場合これは多い分の9000円を会社に返金するのですか？

もし間違いであれば返金することになりますが，会社の間違いですから一括では返せないので分割にするとか色々と融通を聞かせるべきだと主張できます。

回答No.2

mizu_atsu

昇級は例え同じ会社であっても人によって違うのは普通にあることです。
・その人個人の会社への貢献度
・雇用形態（全国転勤可なのか、地域限定社員なのか）
・等級
　入ったばかりの人
　会社に長らく居てこれまでの貢献度の高い人
　長く在籍はしているけど貢献度が低い人
など要因は様々です。
これ以外にも会社の業績や社会の情勢等も関わってくることがあるでしょう。
中小ですと社長の一存で決まることもあるのかのしれませんが
ある程度の規模があれば規定なり何なりで大枠は決まっていると思います。
賃金規定などがあれば読んでみるとわかります。
なお、査定が著しく悪い場合は昇級どころか減額されたり、場合によっては降格等で給与が下がることもあります。