- 締切済み
派遣先への正社員登用か、新しい会社へ就職【長文】
アンケートのカテと悩んだのですが、一応こちらで質問させていただきます。 今月いっぱいで派遣の契約が切れます。 更新になると思っていたので、先月、ひとつの企業に面接に行きました。派遣元には、次の更新は悩んでいるという事は言っていました。先月いっぱいで返事をするとも伝えてありました。現場の直属の上司にも、そのことは相談していました。 そこは、勤務先がまだ未定なものの、内定をいただきました。 その日に派遣元に電話したら午後7時前にも関わらず事務所と電話が繋がらなかったため、次の日朝イチで更新しない旨を伝えました。それが31日の朝のことです。すると担当が「実は派遣先から、更新せずに正社員登用の話が来ている。昨日の夜携帯に連絡があったんです」と言い出しました。 私的な都合ではありますが、その話が来た時に電話してくれれば、まだ考える時間が一晩延びたのに・・・と思ってしまいます。 今の派遣先は、とても働きやすく、仕事も好きで、とても悩んでいます。どうして悩むかと言うのは基本給が4万も違うんです。 今の派遣先に就職すると、実は派遣の今より、月々の手取りは下がってしまいます。残業が増えそうなので(社員になるとある程度の決済権なども発生し、仕事が多岐に渡ることになるようです)そこで帳尻が合う程度。業績がそんなに良くないため、ボーナスはかなり低いです。企画の仕事です。 内定を頂いた企業は、ベンチャー企業のような感じで、少人数精鋭ですが、数県に事業所が数箇所点在し、出張や転勤の可能性がありますが、基本給が増える上、営業職ですので、ボーナスや歩合も頑張り次第です。またその企業が「その時儲かることをやっていく。今はIT系だけど、焼き鳥屋が流行っていてすごく儲かるならそっちに転向する。みんなで夢をつかむために働こう」という会社で、軽いような、でもなかなか難しいことをサラっと言うところに惹かれました。 今の派遣先を辞めると決断したのも中途半端な気持ちではなく、ただ半年の派遣で正社員登用にと評価してくれたことも、とても嬉しくて、正直向かっていたベクトルが中途半端に折れ曲がってしまったような、もやもやした状態です。 結局自分で決めることですが、もしあなたなら、どうしますか? かなりの長文になってしまいましたが、読んでくださってありがとうございました。よろしくお願いいたします。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- bansaku2
- ベストアンサー率32% (291/906)
ベンチャーは、本当に不安定です。 今はいいかもしれませんが、急に業績が悪くなり、いきなりクビになる可能性さえあります。 私もベンチャー企業に転職したものの、1年経たないうちに、業績不振でクビとなりました。 経営手腕に長けた社長でない限り、夢をつかむために、手を広げすぎていたり、借金漬けである可能性もあります。 所詮経営のことは、一般社員にはいっさい分かりません。 まだ、買収された会社のほうが、将来性があるような気がするのですが。いちおう、買収によって倒産の危機は越えたと見るべきかなー、と思います。 再建できない、価値のない会社など、どこも買収しないはずです。
- murashin3
- ベストアンサー率42% (55/129)
企業が面接者に内定を出すとき、給与面ではマイナスの情報を出したがらないものです。入ってみてこんなはずじゃなかった、というのはよくある話です。その点、派遣先からの正社員登用はいい面も悪い面も、会社がウソのつきようが無い、という意味で信頼できます。 信頼できる厳しい話と信頼できない甘い話、世間はそんなに甘くないということはアドバイスしておきます。
お礼
確かに、面接を受けた企業は、「明日必ず電話します」と言いつつかけてこなかったりすることがあって、「信頼できない」という言葉がずしんと来ました。 今の派遣先も、業績が悪いと書きましたが、昨年に投資会社に買収されており、先行き不安な点が無いとも言い切れない状態です。 murashin3さんの回答で、また視野が広くなった分悩みが増えましたが、本当にありがとうございました。じっくり考え尽くすまで考えます。
補足
面接を受けた企業の方は、そうそう甘い話でもないんです。 労働条件は今の派遣先で社員になった時よりもかなり厳しくなります。その分の給料がプラスだということは分かっているつもりです。 帰りが遅くなるということも、休みがあまり無いということも、面接の時点で伺っていて、「金はあるけど休みが無いので貯金は出来る」状態になると言われています。 それよりもさらに…となるとさすがに考えものですね… 大変参考になりました。
お礼
経験談はとても参考になります。 友人などに相談しても、やはり私の人生だし、責任を感じるのか話を聞いてくれるだけで「私からは何も言えないけど…」という感じになるので、本当に助かります。 今の派遣先は、田舎ですが、地元の有名企業ではあるので、倒産というところまではなかなか…ですが、人員整理をしている最中です。人員が足りない部署がたくさんある他、派遣社員率が急速に増えています。 今はそういうところが多いのかもしれませんが…月曜に返事をするつもりなので、じっくり考えます。 回答本当にありがとうございました。
補足
面接を受けた企業は10年くらいの若い会社ですが、今の派遣先も16年の間に経営媒体が2回変わっているのです… そういう意味では不安定さは同レベルかなとも思っています。