関係のこじれた同僚について

質問

社内恋愛で課長代理と関係を持ちました。
が「付き合えない」の一点張りで話し合いにならず、
聞きはしたんですが詳細な理由の説明がないので納得ができません。
（彼の言葉や行動の限り　彼の抱える事情＞私のいたらなさ
なのが余計納得いきません）
退職してもらうか仲直りするようにするか迷っています。

不誠実極まりないので、とにかく責任をとってもらいたい、
出て行ってもらいたい、という感情が大半を占めていますが
課長代理ですし年齢も年齢です（35歳）。
人間関係では散々苦労してきており、もう誰かを否定することは
避けたいという思いもありとても迷っています。

読まれた方、ご自分ならどうされるかご意見をいただけない
でしょうか。

よろしくお願いします。

回答No.1

noname#88159

こんにちは。
なぜ課長代理に責任をとってもらう必要があるのでしょうか？？
何が不誠実なのでしょうか？？
関係を持ったのは質問者様も合意の上だったのではないのですか。
関係を持つ＝付き合うなんて事はないと思います。
今さら責任がなんて言うのならば、
関係を持つ前にしっかりと意思確認をしておくべきだったと思います。
質問者様の年齢が分りませんが、子供ではないのだから
よく考えて行動すればよかったのでは・・・。
自分はやり逃げされたなんて悲劇のヒロインぶるのはどうかと思います。
課長代理は質問者様との関係を深く考えていなかった・・・
ただそれだけです。
それでも、課長代理のことが気に入らないのならば、
質問者様が会社をお辞めになればいいと思います。
相手のせいにするのはやめましょう。。
関係を持ったのだから期待してしまった気持ちも、
課長代理が好きな気持ちも分かりますけどね・・・。
現実を理解しなくてはいけません。
しかし、関係を持っただけで責任が・・とか会社を辞めて・・とか
言うような女性は女の私ですら、うっとおしいと思いますね；
もう仲良くなんてできないのでは。。。
どちらにせよ、課長代理のせいにばかりする前にもう一度、
よく考えたほうがいいと思います。

キツイ事を書かせてもらったので、不愉快な表現があれば
申し訳ありません。