システム開発からの職種変更について

質問

現在、SIERでシステム開発をしている40歳男です。職位は課長代理
＝係長（管理職ではない）です。うちの会社では管理職になってい
ないと遅い年齢です。しかしながら最近のシステム開発の早さにつ
いていけず、年齢とともに体力・精神ともつらくなってます。ずっ
とシステム開発で業務の設計、試験、移行などを繰り返して来まし
たが最近は情熱が沸きません（やる気がわかない）。
他社へ移るほどスキルもないので、社内で職種を変更してなんとか
定年まで勤めたいと考えています。・・総務、人事、経理、他？
実際に職種変更などをした方はいらっしゃいますでしょうか？
経験話、アドバイス等をいただきたいと思います。

回答No.2

assault852

年齢が年齢ですので、一般的な知識というより即戦力になる業務知識ですね。
これから勉強したい・・では恐らく無理でしょう。

お礼

ご回答ありがとうございました。やはりきびしいですかね。
システム開発といっても上流工程が中心だったので、
技術的な面より決まりごとの無い物に対して規則を作ったり、
要員等の調整が大半でした。
（規則的な事務作業はある意味、楽そうに見えてしまうのです）
そのため、ある意味、つぶしはきくかと考えておりましたが
あまかったかもしれません。もう少し検討してみます。

回答No.1

assault852

総務、人事、経理
これから臨むなら、業務知識が必須ですね。
いかがですか?

お礼

ご回答ありがとうございました。
業務知識とは一般的な簿記とか会計知識でしょうか？
一般知識は多少はありますが、実務経験がありません。
分野にもよりますが、勉強したいとは思っています。