仕事で使うものは自費が当たり前？！

質問

ある教室で働いています。
教室独自のテキストを使っています。
毎回、授業で使うテキストは自分で購入しなければいけません。
（一応卸値らしいです）
これが半年ごとにテキストが変わるので、かなりの出費になります。
一度、「せめて半額負担して欲しい」とお願いしましたが、却下されました。
今までで一番悲しかったのは、テキスト代だけで給与から２万円あまり引かれていたことです。
「どうして仕事をしているのに損をしなければいけないの？！」という気分でした。
テキスト以外でも仕事で使うものは自費で購入です。

これって当たり前のことなんでしょうか？
（母に話したら、驚いていました）

回答No.2

MoulinR539 · ベストアンサー

こんにちは。一般の雇用契約では考えられないことですね。ところで予備校の非常勤講師などは業務委託契約で働いている人が少なからずいるそうですが、質問者さんはどういう契約ですか？

　業務委託というのは下請みたいな扱いをしているところも多くて、契約内容によっては経費は自分持ちになるかもしれないです。契約書がないということだと、要は交渉するしかないのでは。実態が労働者そのものであれば、労働基準監督署に相談するという手段もありますけれど。

お礼

こんにちは。
回答どうもありがとうございます。

契約は業務委託契約ではありません。
契約書には、「仕事で使うものはすべて自費とする」という記載はまったくありませんでした。
交渉しても・・・だめでした。

回答No.1

myeyesonly

こんにちは。
本来あってはいけない話です。
しかし現実にはそういうのが横行してるのも事実です。

そういう事が横行する延長上に、自前パソコンで仕事をしてファイル流出…云々の事件があるのです。

危機管理の面でも、業務管理の面でも三流、というか安く上げるためには何でも許される、という恐るべき会社ですね。

お礼

こんにちは。
回答どうもありがとうございます。
やはり本来はこうではないんですね。

三流どころじゃないかもしれません・・・。それ以下です。
恐ろしい会社なんです。（泣）