より良い選択として・・・

質問

３２歳男性です。
最近、転職活動して２社から内定が出ました。

(1)紹介会社からの紹介で、登録したその日に面接ありました。
で、社長にもお会いして、いきなり即日内定が出たんです。
しかし、会社の内部体制の変更があったようで、
一度その内定が白紙になりました。
その後、なぜかまた時間を取ることになり、
管理部門の取締役と面接をして、再度内定が出たんです。

ちなみに、ジャスダック上場会社で、月収ベースで２６万円くらい。
年収で４００万円くらいになるそうです。残業代は別ですが、
総会前後とかは、結構な残業もやる事は想像に難くありません。

(2)小規模のコンサル会社（社会保険労務士事務所を併設）
人事労務コンサルタントとして、顧客からの相談を受けて
回答する等個人的にはやりたい仕事です。
が、３ヶ月間は契約社員で給与は１９万円。交通費は１万円まで。
ただ、残業はあまりなく、体力的は負担がないとは思います。
本採用後の給与の上限はなく、頑張り次第という事です。

当面の金銭的には、(1)の方が良いのでしょうが、
残業が平均して３０時間って事は、だいたい１日２時間程度は
あるでしょう。
やりたい仕事につく事が出来ること上に、残業がないことを
考えると、(2)は割といい環境だなと思うんです。

一度、内定が出た会社から白紙になってもう一度内定が出る会社
に関しては、どういう印象がありますでしょうか。

回答No.3

bansaku2 · ベストアンサー

内定を取り消すなんて、とんでもない会社ですね。
たまたま取り消しの取り消しがあったからといって、ルールを侵したことは消えません。
ほんと「たまたま元通り」で、本来なら取り消しされてそのまんまでしょう。そんな会社、ありえません。
自分の会社の信用を失うだけではなく、紹介会社の面子も潰すことになるのに、よくそんなことが出来るもんだと、感心してしまいます。
きっと入社してから、そんなルール違反を平気でする会社だって、わかると思いますよ。「ああ、やっぱりな。」って。
私なら、２に行きます。
残業は、年をとるごとに辛くなってきます。頑張り次第で給料も増えるみたいだし、なにより興味のある仕事なら、迷うことはないと思います。未経験の分野へ転職なんて、これが最後のチャンスかもしれません。

お礼

ご回答、有難うございます。
年齢と経験を考えたらどちらを選択しても、
最後のチャンスだという事は認識しています。
ただ、人材ビジネスの大変さは身にしみて分かっているので、
そこを踏まえて、次につなげるために仕事の幅を広げる事を
考えたら、(1)なんですよね。
でも、入ったあとの事考えたらどうなんでしょう。
「ああ、やっぱりって」思うかも知れませんね。

回答No.2

mi-dog

連投です。

１の内定を受けて、今日からでも行かれたらどうですか？

やりがいはありそうですが。

お礼

ご回答有難うございます。
そうですね。仕事って「質よりも量」って所もあるので、
やりがいはありそうですよね。
やればやるだけ経験も積めますしね。

回答No.1

mi-dog

１.の場合でボ－ナスが通常通り出て、仕事も出来るならいいと思います。

一度、白紙になったのはどうかと思いますが、質問者さんが魅力のある会社なら行った方がいいと思います。

お礼

ご回答有難うございます。
そうそう上場会社に入社する事は出来ないので、
箔はつくかも知れませんね。

補足

初年度はボーナスといっても、満額支給ではないので、
寸志程度という話です。なので、提示額以下になります。
魅力というか、できる仕事はありますが、やった事のない
仕事もあります。

紹介会社の人も、勿体ないとも言ってますが、
前任者は８ヶ月で辞めているとの事聞いてるので、
大丈夫かって思う事も多々ありまして。

白紙の件も、詳細を紹介会社を通じてのコメント
なので、今ひとつ誠意が感じられないと思っています。