全く連絡が無い

質問

こんばんは。

先日、大手の派遣会社に紹介予定派遣の応募をお願いしました。
履歴書と経歴書も送っています。

ところが1ヶ月以上経ちますが、その後全く連絡がありません。
他の案件の紹介も「確認する」と言ったきりそれっきりです。

応募の時には紹介担当とは電話で話をしたのですが、
「この案件に応募ですよ」とこちらが伝えても「はぁ」というような
対応で、先方にあまりやる気が無さそうだったのが印象に残っています。

正直かなり頭にきてるんですが、どう対応したら良いでしょうか？。
応募自体もされていないような気もしています。
※されていないようであれば応募を取りやめようと思います

アドバイスお願いします。

回答No.6

noname#58101 · ベストアンサー

他を探した方がよいと思います。

他にも多数の応募がある中で、紹介できそうな案件から契約にすすめようとしていきます。
考えられることとしては、god-siderさんの就業サポートの処理にはいっていない状態ですね。
しかも、１ヶ月たって連絡がない場合は、すでに他の紹介者をたてて面接にでも進んでいることでしょう。決まっているかもしれません。

派遣は、正社員などの面接と違います。いくつか応募があるなかで、その派遣会社が就業先（先方）にうちの会社はこの人でいこう！と決め、先方にこの人でいかがでしょう？と聞きます。そして面接。別の派遣会社の候補と面接もしていたりもします。
担当はそのことで頭がいっぱいで他の方へのフォローを忘れているのでしょう。

私も一つの派遣会社（紹介予定をメインにしている会社でしたが）に何度も問い合わせたり、質問したりしましたが、なんら進歩なし。

別の派遣会社に登録して、その会社で決まりましたがその後も最初に登録したその会社からは何も連絡ありませんでしたよ。

その会社のことは忘れて、他に登録して探すことをおすすめします！

ネット募集してる案件に応募して、すでに決まってる案件なんてしょっちゅうですよ＾＾；

どうしてもその会社に納得いかない場合は、いついつに応募した書類がどうなっているか、きちんと対応を求めましょう。

お礼

皆様アドバイス有難うございました。

そうですね、既に別な方で決まっているかもしれません。
しかし先方の今回の対応に関しては、ちょっと納得がいきません。
これはきちんとした対応を求めようと思います。
経緯として先方の営業から、「探す時期になればご連絡下さい」と
電話があったから（状況確認でしょうか）応募した、
ということもあります。

ただ派遣会社と派遣社員との関係なんて、こんなものだろう・・とも
半分納得しています。。

有難うございました。

回答No.5

kobalt

連絡がない担当者は、経験はないのですが、1社だけ大手企業のグループの
派遣会社でひどい目にあいました。
その時は、担当者は実際に会って、良い人と感じましたが、折り返しの
連絡はないし、結局紹介の話も進まなかった（連絡すらなかった）ので
頭にきましたが、忘れることにしました。
私もいろいろ条件を言った上で「無駄足はイヤなので」と話した上で
登録に行って、無駄足になったので、頭にきましたが
そういう会社もあるんですね。

今回は残念で頭にもきますが、その会社からは一切今後紹介を受けないことに
決めたほうがいいと思います。
おそらく、向こうから他の仕事を紹介してくることもないでしょうけど、
あった場合は「連絡をくださらないいい加減な派遣会社から仕事は
受けられません！」と言ってもいいと思います。
今、怒るパワーがあれば、担当者の上司の名前を聞いて、直接クレームを
入れてもいいと思います。
私はたいてい折れますが、一度だけ話にならないので（就業中でした）
上司の名前を聞いて、クレームを言ったらきちんと対応してくれましたが
その担当者は上司から注意を受けるまで、なぜ私が怒っているのか
わかっていない様子でした。
その後も、その担当から「次のお仕事の紹介は？」と電話がきたので
また文句を言いましたが、なぜ私が仕事を受けないのかわかっていない
様子でした（＾＾；

回答No.4

hamutaro25

これはもう期待をしない方がいいと思います。
派遣会社に郵送でも、Ｗｅｂでも登録をしてる場合「紹介したいなこの人に」と思った場合はその方に本登録を打診したり、本登録済みの場合はこちらから応募とかをしなくても派遣会社から紹介の連絡をしてきます。
まあ、ここから社内競合を勝ち抜いて社外競合になるわけですが…。

応募自体ではなく募集自体なのでは？
頭にきても仕方ないです、他の派遣会社に登録をするかこの扱いが耐えれないのなら本雇いの雇用形態に応募をした方がいいです。

回答No.3

surinrin

派遣会社なんてたくさんあるので、今の派遣会社にどう対応するかを考えるより、他にも登録することをお勧めします。

派遣の場合、応募してもそのままうまくいくことは少数です。いい返事がなければ、年齢的な問題やスキルの問題で社内選考も通過できないのが分かっているのか、すでに別な人で話が進んでいてその人が落選するのを待っている状態か、単なる釣り案件だったか、などなどいろいろな理由が考えられます。

派遣会社から打診のあった案件の場合は、ある程度希望を持って待っていてもかまいませんが、自分で案件を指定して応募する場合は、あまりあてにしないのが得策です。ある程度経験のある人であれば、人材バンクなどもお勧めです。

回答No.2

FantomX8

ほかの派遣先に登録するか、もうこの際派遣をやめて正社員で募集してる会社に入社するほうがいいですね。
景気も回復の兆しがありますので、正社員登用してる会社はいかがでしょうか。

回答No.1

zorro

履歴書、経歴書が係まで届いているかまず確認です。届いていて紹介がないなら応募はすぐ止めるべきです。届いていても止めたほうが良いかもしれません。