書類不備について

質問

学校推薦で応募し書類を提出したのですが、不備があったことに気付きました・・・これってやっぱり選考において不利になるんでしょうか？
企業に電話してみたところそういう学生は多いので面接時にもって来るか郵送すればいいとおっしゃってました・・・そうは言ってもやはり面接において不利な気がして悩んでいます。
悩んでももうどうしようもないのですが・・・面接時に持っていくより郵送したほうが印象がましな気がしますがどうなんでしょうか？学校のシステム上発行するのに時間がかかり郵送するにしても大分遅れてしまいますが・・・。また送る場合、お詫びの添え状はどのようにすればいいか表現の仕方で迷っています。

回答No.1

PERORINA

面接官、人材ビジネス経験者です

面接日が遠いのであれば、郵送したほうが印象が良いと思います。
勿論送る場合は
メモを入れておきましょう。
最近は日系企業も外資企業もあまりかわらないですが、あまりにも長文のお詫び状はくどいので、３センテンスくらいで収めましょう。
その際は手書きで。そのときに言い訳（学校のシステム上で・・等）はいれないでおきましょう、言い訳がましいとＮＧです。

人事は、あなたと実際にあって判断します！
自信をもって。会うまでの印象はＵｐさせておくに越したことはないですしね（^^）

がんばってください

お礼

返事おくれてすいません。大変参考になりました。
メモを入れて郵送しその後、内定ももらえました。
ありがとうございました！！