• 締切済み

親会社の担当がだらしないんです

去年の夏から個人事業を始めました 自分の直請けの仕事もあるのですが 半分は○○会社からの下請けの仕事が3分の1(10件で10日ほどの仕事) ほどあります 悩みなのですが○○会社の僕の担当の人が だらしないんです 月の仕事の予定表は当月の5日ごろにしか送ってこないですし 作業をした請求書は月末までに出すことになっているのですが 金額を教えてくれるのは作業をした翌月の5日ごろです (担当は上司には僕の提出が遅いと言っているようです) また現場でも顧客からは「○○会社に仕事を頼むのは担当の人が嫌いだから解約したいんだよね」とあちらこちらで言われてしまいますし 顧客先で「今度の仕事をする人は経験が0なんですよ」と言ってあるいているそうです 実際には僕は経験は15年もありますし 資格も同業者の人と比べて多く所有しているんです そんなことを言って歩いているので顧客さんから僕がなめられてしまうんです 現場の下見の約束をしていてもドタキャンするし 仕事の説明もなし、(次の営業につなげられるところは ちゃんと説明しますが・・・) ヒドイときは作業が終わってから「○○はしてもらえましたか」と 聞いてもいないことを言い出すし、何かあると「部署違いますから」と 逃げてばかりです この前も書類を担当から急にもらい「三日後に提出して下さい」 と言われたのですが書類を見てみると、とっくに提出期日が過ぎているんです 気になり○○会社の他の部署の下請けの人に聞いてみたところ 去年の12月には提出していたそうです  この書類も僕が提出期日を破っていると○○会社内では 説明しているようです とにかく嘘ばかりで人のせいにして逃げることばかりで どうしようもありません 知り合いに担当の人の同級生がいたので どういう人か聞いてみたところ 勉強ができなくて性格が「バカ」ということで 有名だったようです、これを聞いてガッカリしてしまいましたが・・・ 今まで何十回と改善を本人に言っても直りません 僕の前の下請けの個人事業の人も、この担当から 相当苦しめられたようで、この担当と仕事を するのが嫌ということで廃業して他の仕事をしはじめました ○○会社には「他にしたいことがある」との理由で 説明したようですが。 もう頭がパンクしてしまいそうです どうやって改善したらいいのでしょうか?

みんなの回答

  • k-josui
  • ベストアンサー率24% (3220/13026)
回答No.2

ここに書いたと同じことを担当者の上司に話し、担当者の交代を申し込んでください。 それ以外にはないと思いますよ。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

改善の見込みはないようです。親会社に事実に基づいた説明を行って、担当者の変更を依頼してください。

関連するQ&A