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履歴書の処分の仕方について
就職活動を現在しておるのですが、不採用の場合は履歴書はほとんど返却されません。その履歴書はその後どうなるのですか? かなりの個人情報ですから 少し疑問を感じたので 教えてください。 もしかして、業者に横流ししてるのでは
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noname#24736
回答No.3
一般的には、不採用の場合は「不採用の通知」といっしょに履歴書は返却します。 返却しない場合は、募集要項に「応募書類は返却しません」と書かれています。 この場合は、シュッレッダーにかけたりして廃棄処分をします。 もし、ご心配でしたら、面接の際に「不採用の場合は履歴書を返却してください」と依頼する方法もありますが、相手がコピーを取ったらどうしようもあのません。 応募先を信用するしかないでしょう。
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- piro0331
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回答No.4
#2です。経理の書類や伝票など5年間保存しておくので、それにあわせたものと思います。
- piro0331
- ベストアンサー率28% (689/2447)
回答No.2
私のいたところでは、最低5年間は保存していました。処分するときは、シュレッダーにかけてゴミ収集業者に渡していました。
質問者
補足
五年置いてる理由はなんですか? 採用しないなら、別に保管する必要がないと思うのですが
- mizuchi_
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回答No.1
わたしの勤めてる会社は、不採用の方は返却しています。 在職中の社員さんの履歴書はファイリングしてありますが、 離職されましたら、離職者ファイルに保存されます。 多分、入社まもなく辞めたりしたような方の場合、 ブラックリストとして残しておくためだと思います。(^^; 安易に破棄されるものではないと思います。 ご参考まで。
質問者
お礼
そうなんですか。 現在まで、多くの履歴書を提出してきましたが返却されたのは立った二社だけでした。返却すると郵便代など経費がかさみますよね。 ありがとうございました。
お礼
ありがとうございます。 応募先を信用するしかない・・・ 信用はしたいのですが、昨今のダイレクトメールの多さを考えると 難しいです。