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入社日間近の内定取消について
先週まで就職活動をしていた07年度卒女子大生です。 大手企業ではなく、地元にある中小企業を受けました。 当然、新卒枠などもなく常に募集しています！といった感じでHPに掲載されていたので、 問い合わせた所、早速履歴書を持って面接に来て欲しいと言われたので伺いました。 面接は、人事の方から社長まで3時間くらいかけてしました。 帰り際に社員報告書のようなものを渡され、内定です！1日から来て下さいと言われました。 しかし、今日の夕方内定を取消することになりましたという事務的なメールが来ていました。 私に落ち度があったんでしょうか？ 内定と言われ、他の会社は全て断ってしまったため困っております。 彼氏に相談したら、会社に電話して理由を聞いてみた方が良いと言われたんですが・・・教えてくれるんでしょうか？ とにかく、どうしたら良いのかさっぱり分からないです。 こんな私にアドバイス下さい。
- Foppish
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内定取り消し、しかも今この時期にというのは常識的にありえない話ですね。Foppishさんにしてみれば来月に卒業を控え、不安や怒りでいっぱいとは思いますが、ここは冷静に対応したほうが良いと思います。 他社の内定を蹴ってしまった現状では、この企業にすがりたい気持ちはわかりますが、このような企業は同じ様な事を繰り返したり社員の権利といったものを軽視している傾向が強いので仮に入社できるようになったとしてもお勧めはできません。 ただ、このままでは就職浪人という事態になってしまうので他の企業の選考を今一度始める必要があります。 ただ重要なのはそれと平行して、（他の回答にもありましたが）訴訟の可能性も考慮して (1)当該企業に今一度取り消しの理由を確認（内定の事実確認も同時に） ※担当者との会話内容・日付・時間などを記録にとっておく (2)万が一内定取消しが覆らないようならば、最初の内定～当該企業の内定～他社内定辞退～内定取消し～現在までの出来事を時系列で内容・日付・時間などをまとめておきましょう。 (3)最終的にどのようにするかは貴方次第ですが、相手の出方があまりにもひどい場合は制裁の意味も含めて訴訟すると良いと思います。時系列のメモを弁護士にでも見せればすぐに事態を飲み込んでくれると思います。
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- matthew51
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再度回答します。 Foppishさん、どんなに地元で有名な企業であってもこのような対応をしてしまう企業は評価できる企業とは思えません。特に地元で名のある企業であればその企業とビジネス関係がある企業や人が多いため本当の評価をされていないことが多々あります。評価は因果関係をもたない第三者がしたものでなければ意味の無いものですので。 また、裁判で勝てるかという事に関してですが、こればかりは専門家に聞いてみないと分りません。ただ、裁判というものは弁護士によって黒いものも白くなるので、「地元から離れた弁護士事務所」などへ直接訪問し先生に聞いてみるのが良いと思いますよ。飛込みで学生さんが事務所に行けば先生も真摯に対応してくれると思いますし、大変な状況の学生を見て弁護士規約だからと言って相談料を取る弁護士も多くは無いでしょうから^^。
補足
matthew51さん、再度ご回答ありがとうございました。 他の皆さんの意見を参考に働く企業を改めて考えようと思います。 自分だけでは企業の良い点しか見えてなく、他の方からの指摘はとても参考になりました。 焦らず頑張ります、ありがとうございました。
- masato0703
- ベストアンサー率33% (132/399)
こんにちは こんな会社ひどいですね。 入社しなくて良かったです。 まず、貴方に落ち度は全くございません。 会社に電話してもはぐらかされるだけです。 でも貴方はその会社の内定で、他社の内定を断った 行く先が無くなった。4月から無職の可能性があり 実質不利益をこうむっています。 これは民事裁判を起こしたほうが良いでしょう。 お金はかかりますが、無き寝入りはダメです。 すぐに、お近くの弁護士会へ30分5250円の 相談に行きましょう。 まず、もって行くものは、 １、複数いただいた会社の内定通知（メールでも、書類でも） ２、最悪のいきなり内定を消した会社の内定通知 ２番目の会社の内定で、複数の会社の内定を断ったこと しかし、２番目の会社からいきなり一方的に内定取り消しされた ことを紙面に時系列にまとめたものを持参して 相談してください。紙面に時系列にまとめると 弁護士も一発で理解できるし、短時間で相談が 終わります。30分単位で5250円かかりますが、 紙面にまとめたものを持参すれば、30分以内に 弁護士が理解して、次の手を打ってくれます。 これは間違いなく勝訴しますし、損害賠償を請求できます。 この4月間じかに悪質な会社ですね。 貴方の人生を狂わせたのですよ。 行かなくて良かったこと喜び、裁判で懲らしめましょう。 応援しています。
補足
ご回答ありがとうございました。 彼氏にもそれは訴えた方が良い位だと言われました。 でも、企業相手に個人の私が勝てるんでしょうか？ 莫大なお金と時間を費やさないと無理なんでしょうか？ 労働局の相談課にまず電話してみようかと思います・・・。
- sach127
- ベストアンサー率22% (52/230)
まずは、彼氏さんの言われるようにその会社に問い合わせをしてみるべき でしょうね、でも実際は内定取り消しと言う事を文書どころか電話ですらなく mailで済ましてしまうような誠意の無い会社なら入社しても別の苦労が あったかもしれません。 まずできる事は一度問い合わせをしてみるべき。 次にどうしてもその会社での採用が見込めないなら、以前内定をもらって いた会社にたとえ嫌味を言われてでもまだ募集していませんでしょうかと 問い合わせをしてみてはどうでしょうか？ 少なくとも、一度内定を出した人からの問い合わせであればその会社に とっての基準はクリアしていたはずなんだから採用の枠さえ残っていれば 検討はしてくれるかもしれません。 内定破棄された会社への訪問が最近のようでしたら別会社への内定辞退 したのも比較的最近ですよね？ だったら辞退された方の会社もある程度の準備をしていたのに困ったなと 思っているかもしれません、あたって砕けろの精神でまず辞退してしまった 会社への問い合わせをしてみるほうが建設的だと思います。 辞退してしまった会社へ問い合わせをする時も変に素直に言わずに 「前回は給与面で有利な会社に目が移ってしまって他社へと思って いましたがやはり御社の仕事環境など変えられないものがありどうしても 御社でがんばらせていただきたいと思い直しました」とでも言って 見るのも一案です。 枠さえあれば考えてくれると思いますよ、それに私の経験上簡単に 内定破棄をしてしまったり年中募集している会社はそれだけ定着率が悪い （居心地の悪い）会社だと理解しています、気を取り直して次の道へ トライした方がご自身にとってよりよい選択だと思います。 最初の仕事というのは本当にその人の社会人としての基礎を作る 貴重なものです、最悪ここで新卒枠にもれてしまっても焦らずに 落ち着いて仕事のできるいい環境を探してください、焦りは禁物です。
補足
ご回答ありがとうございました。 ＞最初の仕事というのは本当にその人の社会人としての基礎を作る ＞貴重なものです、最悪ここで新卒枠にもれてしまっても焦らずに ＞落ち着いて仕事のできるいい環境を探してください、焦りは禁物です。 社会人の方からの貴重なお言葉が聞けて嬉しく思います。 凄く期待していただけに今は何も考えられない半面、 明日からどうしよう・・・と頭を抱えています。 まだ、人事の方へ電話を掛ける勇気が湧いて来ません。
- marbin
- ベストアンサー率27% (636/2290)
直接の回答ではありません。 >当然、新卒枠などもなく常に募集しています！ 社員が流動的で常に社員を補充しないといけないような 幹事なのだと思います。 つまり、定着率が悪い。 内定取り消しも説明などなく一方的。 以上からみると、かなりいい加減な会社です。 逆にFoppishさんの方から断ってもいいような会社なの だったと思いますよ。
補足
ご回答ありがとうございました。 >当然、新卒枠などもなく常に募集しています！ ごめんなさい、私の書き方が悪かったですね(汗。 といっても、普段はHPにアルバイト募集のみで今期は 業績が良い為各媒体にも募集要項を掲載したようです。 中小企業ではあるのですが地元では歴史の古い有名な会社なので 何だか腑に落ちないんです・・・。
補足
ご回答ありがとうございました。 専門家の方から具体的なお話が聞けて光栄です。 先ほども書きましたが、私が企業相手に訴訟をおこして勝てるんでしょうか？ 全く知識が無いため、不安です。 面接は本来、書類選考→一次面接→二次面接→内定。 私は書類選考→一次面接直後内定。 役員の方々にお会いして、内定が決定しました。 社長には気に入った！と太鼓判まで押されんですが・・・。 そして、入社日に持ってくるようにと社員報告書と持ち物等がかかれた紙、後社員通用口の鍵番号などまで教えてくれました。 詳しい就業規則等は初日に説明しますと言われてました。 これで、法律的に内定になるんでしょうか？