- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:派遣先の粉飾決算)
派遣先の粉飾決算とは?派遣社員の困惑する状況と対処方法をまとめました
このQ&Aのポイント
- 派遣先で粉飾決算が行われているという事実が明らかになりました。不正な売り上げ処理や書類偽造に私の印鑑も使われており、困惑しています。派遣先の上司に相談したが相手にされず、職場環境に疑問を抱くばかりです。
- このような行為をする企業は実際に多いのでしょうか?現在20代前半で商社の事務を初めて務めている私は、困惑しています。派遣元の営業に相談することもできず、他の方々の意見を聞きたいです。
- 派遣先を辞めるべきか、見てみぬふりをするべきか、どちらが良いのでしょうか?私自身はまだ成長途中であり、辞めるのが躊躇されます。皆さんのアドバイスをお待ちしています。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その企業は上場しているのですか。 上場してなくオーナー社長であれば、さほど大げさなことにはならないでしょう。 結局それをすることによって誰に損害を与えるのかが問題で、株主に損害を与えるのであれば明らかに商法違反です。 しかし、オーナーが殆ど株を持っているのであれば、後は税制上の問題です。 この場合は、利益を前に持ってくるか、後に持ってくるか、損失を前に持ってくるか、後に持ってくるかの話しで、脱税とは紙一重ですが、殆ど追徴金で済む話です。 脱税をやっていればとんでもない話ですね。 後は貴方の気持ちしだいです。
その他の回答 (2)
noname#107658
回答No.3
私は、税理士事務所(韓国朝鮮系)に勤めているのですが、顧問先が銀行の融資の相談に来ると平気で、試算表、決算報告書を元朝鮮籍の担当者が粉飾します。 そのような場合は、私は、匿名で銀行に連絡し、融資がうまくいかなくなる場合が、ほとんどです。そうしないと銀行が不良債権をかかえ、多額の税金を投入することになるからです。私達の血税をそんなふうに、使わせるわけには、いけませんからね。(^_^) なぜ融資がうまくいかないのか不思議がってるさまが、おもしろいですよ。(^^)v
- sinjou
- ベストアンサー率13% (492/3662)
回答No.2
3末か5月末決算用の未払計上じゃなくて、純粋な偽造書類なんでしょうか? 手形を乱発してる会社に当たった際は、派遣元に早めに相談していました。倒産して賃金未回収なんて事になったら、やっかいだなあ・・・と思ったので。 個人的に、商社はIT化や禁煙環境が遅れているので、長期では働いてないです。 そして別件で、出るとこ出たら不味い事務処理をお願いされた際は、派遣元営業が引き揚げを決めました。基本的に、見てみぬふりはしないです。巻き込まれた際に、責任取れない事が明白なので・・・
お礼
早速のご回答ありがとうございます。 派遣先企業は非上場の中小企業です。ただし、某大手商社のグループ会社でもあります。まさか脱税まではしていないだろう・・とは信じたいのですが、何も言えずただ上層部の指示に従うしかない自分が嫌です。経理その他云々の大部分は私は関わっていない為詳しい事まではわからないのですが、おそらく326jine2さんがおっしゃっている可能性の後者にあたると思います。 それと、いくら名字だけでも私の名前が偽造に使われたのがとても不愉快なのです・・